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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，按照公司規(guī)定安全施工；
2、協(xié)調(diào)施工期間與總包及甲方之間的關(guān)系；
3、把握工程信息，及時(shí)追蹤，促成交易；
4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作；
5、預(yù)付款催要、并配合其他部門辦理增減款項(xiàng)及工程款預(yù)算工作；
任職資格：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)，應(yīng)、往屆畢業(yè)生
2、熟悉項(xiàng)目管理流程，懂預(yù)決算優(yōu)先；
3、能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件，可看懂CAD制圖軟件和圖紙。
5、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及帶領(lǐng)施工團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；
7、工作性質(zhì)需出差，有韌性，踏實(shí)肯干，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
待遇：工資+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，提供住宿。
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，按照公司規(guī)定安全施工；
2、協(xié)調(diào)施工期間與總包及甲方之間的關(guān)系；
3、把握工程信息，及時(shí)追蹤，促成交易；
4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作；
5、預(yù)付款催要、并配合其他部門辦理增減款項(xiàng)及工程款預(yù)算工作；
任職資格：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)，應(yīng)、往屆畢業(yè)生
2、熟悉項(xiàng)目管理流程，懂預(yù)決算優(yōu)先；
3、能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任感及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件，可看懂CAD制圖軟件和圖紙。
5、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及帶領(lǐng)施工團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度；
7、工作性質(zhì)需出差，有韌性，踏實(shí)肯干，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
待遇：工資+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，提供住宿。
職位類別： 施工員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4.5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)裝修施工工程現(xiàn)場(chǎng)管理 2.根據(jù)施工圖及相關(guān)規(guī)范把控現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量、進(jìn)度、效果 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)質(zhì)量及進(jìn)度偏差能獨(dú)立進(jìn)行偏差處理 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成裝修施工過程的相關(guān)工作 任職資..
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3.5-6K/月申請(qǐng)職位1.大專及以上學(xué)，年齡25-35歲。 2.有精裝施工經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題，能編寫施工組織設(shè)計(jì)及各種施工方案。 3.有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能和業(yè)主、總包、監(jiān)理有效溝通，具備較強(qiáng)的抗壓..
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3-4.4K/月申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷，國(guó)家正規(guī)院校畢業(yè)，工民建、建筑等相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上內(nèi)、外裝飾工程、輕鋼結(jié)構(gòu)工程施工管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通內(nèi)、外裝飾工程施工工藝及工作流程，能夠指導(dǎo)施工、解決工程及工藝..
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8-12.6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 熟悉內(nèi)裝飾、外幕墻施工工藝、規(guī)范以及流程； 負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案和技術(shù)方案； 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)與工長(zhǎng)的技術(shù)交底和管理； 解圖能力強(qiáng)，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的節(jié)點(diǎn)圖繪制； 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)各施工勞務(wù)方的協(xié)調(diào)管理工作，參與制定勞務(wù)方的作業(yè)計(jì)劃表、工程進(jìn)度表、勞動(dòng)力使用計(jì)劃； 2.結(jié)合施工進(jìn)度計(jì)劃的安排，及時(shí)組織各勞務(wù)方進(jìn)行施工，確保工程進(jìn)度落實(shí)； 3.參照施工圖紙、施工工..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，開展施工管理工作； 2、監(jiān)督勞務(wù)層按規(guī)范施工，確保安全生產(chǎn)，文明施工；全面合理，有效實(shí)施方案； 3、編制材料和設(shè)備進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃，督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，確保工程順利進(jìn)..
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5-10K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工材料、施工人員管理、協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工管理工作；負(fù)責(zé)與業(yè)主單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工程量核對(duì)，簽證、變更辦理工作；負(fù)責(zé)工程完工后的移交工作；
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、 認(rèn)真熟悉施工圖紙，調(diào)查工程概略，繪制現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖，搞好現(xiàn)場(chǎng)布局，對(duì)設(shè)計(jì)要求、質(zhì)量要求、詳細(xì)作法要有清楚的調(diào)查，組織班組仔細(xì)按圖施工； 2、 熟習(xí)建立工程構(gòu)造特征與關(guān)鍵部位，控制施..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1.擁有3年以上的裝修施工經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立管理現(xiàn)場(chǎng)工作，審核施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進(jìn)度、解決施工技術(shù)難題。 2.熟悉施工工藝及安全文明施工規(guī)范。 3.熟悉施工圖和效果圖，審核設(shè)計(jì)技術(shù)細(xì)節(jié)，進(jìn)行圖..
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10-12W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格按公司圖紙、預(yù)算審核制度去審核圖紙和預(yù)算，根據(jù)工程量計(jì)算規(guī)則及說明，合理套用工程項(xiàng)目。 2、認(rèn)真編制施工方案（施工組織設(shè)計(jì)），認(rèn)真做好施工交底工作。正確管理和指導(dǎo)一線工..
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