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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、主持技術(shù)部門(mén)的全面工作；
2、組織制定管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范；
3、對(duì)需求進(jìn)行分析，組織閥門(mén)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)引進(jìn)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改進(jìn)，并對(duì)已有產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文件的審核和簽發(fā)；
5、根據(jù)客戶的需求提供技術(shù)解決方案，技術(shù)支持；
6、負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)研發(fā)設(shè)計(jì)工作的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)和規(guī)范管理，解決產(chǎn)品研發(fā)中出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題。
7、收集閥門(mén)技術(shù)資料及匯總，采用新技術(shù)、新工藝、新材料，保證產(chǎn)品在市場(chǎng)上的先進(jìn)性；
8、參與市場(chǎng)部合同評(píng)審。
9、參與合格供應(yīng)商的評(píng)審和審定工作。
2、組織制定管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范；
3、對(duì)需求進(jìn)行分析，組織閥門(mén)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)引進(jìn)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改進(jìn)，并對(duì)已有產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)文件的審核和簽發(fā)；
5、根據(jù)客戶的需求提供技術(shù)解決方案，技術(shù)支持；
6、負(fù)責(zé)技術(shù)部門(mén)研發(fā)設(shè)計(jì)工作的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)和規(guī)范管理，解決產(chǎn)品研發(fā)中出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題。
7、收集閥門(mén)技術(shù)資料及匯總，采用新技術(shù)、新工藝、新材料，保證產(chǎn)品在市場(chǎng)上的先進(jìn)性；
8、參與市場(chǎng)部合同評(píng)審。
9、參與合格供應(yīng)商的評(píng)審和審定工作。
職位類別： 研發(fā)總工程師/總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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20-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部門(mén)工作，制定部門(mén)工作規(guī)劃，并督促本部門(mén)人員全面完成工作任務(wù)。 2、公司相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)文件編制，建立完善公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)圖紙、工藝技術(shù)規(guī)范、..
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20-30K/月申請(qǐng)職位1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械類專業(yè)； 2、從事閥門(mén)行業(yè)技術(shù)副總、總工、技術(shù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)三年以上； 3、閥門(mén)行業(yè)10年經(jīng)驗(yàn)以上，熟悉蝶閥、球閥、通用閥、控制閥等兩種閥門(mén)及以上技術(shù)研發(fā)。 4、..
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40-50K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核與設(shè)計(jì)有關(guān)的質(zhì)量控制程序文件； 2、按照公司質(zhì)量保證體系文件，審查確認(rèn)相關(guān)工作見(jiàn)證及設(shè)計(jì)文件有鑒定要求的，設(shè)計(jì)文件應(yīng)當(dāng)在送交設(shè)計(jì)文件鑒定機(jī)構(gòu)鑒定前進(jìn)行確認(rèn)。檢查設(shè)計(jì)..
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12-20K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司閥門(mén)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的控制，制訂具體生產(chǎn)的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。 3、負(fù)責(zé)分析、解決生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的技術(shù)難題。 4、負(fù)責(zé)技術(shù)服..
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5K以上/月申請(qǐng)職位機(jī)械制造、流體機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡40-55歲；擁有農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)與流體機(jī)械設(shè)計(jì)15年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉農(nóng)業(yè)機(jī)械、泵類產(chǎn)品行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，了解行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)信息；具有機(jī)械..
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10-15K/月申請(qǐng)職位一、職位描述。 1、邏輯分析能力強(qiáng)，具備良好的商機(jī)敏感度，擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行力，凡事能夠做到謀定而后動(dòng)（不打無(wú)準(zhǔn)備、無(wú)分析之仗）； 2、做事有信心，克己果敢；敢于承擔(dān)責(zé)任，做錯(cuò)事情，堅(jiān)決不..
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20-30W/年申請(qǐng)職位1、參與水泵市場(chǎng)調(diào)研并出調(diào)研報(bào)告，提供水泵開(kāi)發(fā)立項(xiàng)報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)水泵總裝圖，水力模型木模圖，零部件加工圖； 3、編制水泵相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)試驗(yàn)并能通過(guò)試驗(yàn)數(shù)據(jù)分析對(duì)水泵進(jìn)行..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司鑄造相關(guān)技術(shù)工作； 2、組織制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)所有研發(fā)技術(shù)人員進(jìn)行統(tǒng)一管理； 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司重大科研創(chuàng)新改進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)； 4、負(fù)責(zé)組織鑄造工程師編制標(biāo)準(zhǔn)工藝，解..
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30-40K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、熟悉閥門(mén)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，擁有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)內(nèi)知名企業(yè)或大型閥門(mén)企業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、機(jī)械、模具或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有一定的..
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35-50K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)研發(fā)具有海外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品； 2、制定和組織部門(mén)年度工作目標(biāo)和計(jì)劃，對(duì)任務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)/產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與過(guò)程管理，組織按任務(wù)書(shū)要求完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)；..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：儀器儀表及衡量器
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市-新北區(qū)
- 聯(lián)系人：李
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江蘇省常州市新北區(qū)薛家鎮(zhèn)建業(yè)路2-6號(hào)
