1、要求土木工程類、園林設(shè)計(jì)類、農(nóng)業(yè)類、林業(yè)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)并取得國家一級(jí)建造師或工程師級(jí)以上者優(yōu)先；
2、從事相關(guān)行業(yè)10年以上；
3、負(fù)責(zé)對工程安全生產(chǎn)、質(zhì)量目標(biāo)、施工進(jìn)度、成本控制的全面管理；
4、負(fù)責(zé)制定審查項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì)，處理一切質(zhì)量、安全事故；
5、對分管部門員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核，并制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃。
6、工資面議，高薪聘請；
2、從事相關(guān)行業(yè)10年以上；
3、負(fù)責(zé)對工程安全生產(chǎn)、質(zhì)量目標(biāo)、施工進(jìn)度、成本控制的全面管理；
4、負(fù)責(zé)制定審查項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì)，處理一切質(zhì)量、安全事故；
5、對分管部門員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核，并制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃。
6、工資面議，高薪聘請；
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO
舉報(bào)
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé) 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、協(xié)助企業(yè)總裁/總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)..
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30-40W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定工程經(jīng)營方案，確保達(dá)成公司工程盈利目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)主持公司工程的日常運(yùn)營管理工作，負(fù)責(zé)制定與優(yōu)化工程部門的制度和流程； 3、搭建公司的工程管控體系..
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30-50K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的管理，審核工作計(jì)劃和管理制度； 2、制定工程建設(shè)管理策略、成本控制管理策略及相應(yīng)計(jì)劃； 3、組織制定工程進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)防范管控制度，控制項(xiàng)目成本，監(jiān)督..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定工程管理相關(guān)績效考核、工作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)工程施工和管理管理流程和相關(guān)制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行情況。 3、協(xié)同合約成本部、物資供應(yīng)部工作，使各環(huán)節(jié)工作順利有..
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22-24W/年申請職位1、45歲以下，身體健康，8年以上工程檢測經(jīng)驗(yàn)，工程類副高及以上職稱、持有交通部橋梁隧道工程檢測師證； 2、有豐富的隧道施工監(jiān)控量測、地質(zhì)超前預(yù)報(bào)（地質(zhì)雷達(dá)法、地震波法包括但不限于）、隧道質(zhì)..
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24-30W/年申請職位1、45歲以下，身體健康，工程類副高及以上職稱、持有交通部橋梁隧道工程檢測師證； 2、熟練掌握MIDAS civil、 橋梁博士等至少兩種及以上橋梁結(jié)構(gòu)分析計(jì)算軟件，能夠獨(dú)立進(jìn)行橋梁結(jié)構(gòu)檢算，荷載試..
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面議申請職位招聘副總監(jiān)理工程師：崗位要求，應(yīng)聘者須為50周歲以下，身體健康；具備高級(jí)工程師及以上職稱，持有交通部核發(fā)的公路工程專業(yè)監(jiān)理工程師（道路與橋梁工程或隧道專業(yè)）及以上或人社部核發(fā)的監(jiān)理工程師..
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18-20W/年申請職位具有交通運(yùn)輸部核發(fā)的公路工程監(jiān)理工程師（道路與橋梁）資格，高級(jí)工程師及以上職稱，有安全環(huán)保培訓(xùn)證,證書需注冊在公司；身體健康，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)道德。擔(dān)任過一級(jí)公路以..
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18-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 擁有公路設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)，擔(dān)任設(shè)計(jì)所圖紙審查及管理工作。 任職資格： 1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，公路與橋梁設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，高級(jí)工程師及以上職稱。 2. 較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平和組織協(xié)調(diào)..
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8.5-9K/月申請職位任職資格： ①工程建設(shè)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，畢業(yè)證學(xué)信網(wǎng)可査。 ②高級(jí)（副高）及以上職稱（有網(wǎng)查信息或評(píng)審文件）。 ③具有注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格。 ④具有鐵路總監(jiān)理工程師證書且有從事鐵路..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市-長興縣
- 聯(lián)系人：胡冬梅
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