主要職責：
1.通過電話、網絡邀約顧客。
2.維護和提醒顧客；無需處理顧客投訴。
3.負責顧客資料登記，整理，備份等。
4.完成公司部門主管分配的相應工作，并積極主動的跟進工作。
5.純客服崗位，不含銷售，不含銷售。
(二)應聘要求:
1、有責任心、紀律性。
2，刻苦耐勞，有上進心。學歷不限，經驗不限，公司可以培訓。
3、具有一定的工作承受壓力,適應能力強。
薪酬福利:
1、培訓晉升體系;包括:專業(yè)知識、邀約技巧、心態(tài)、時間管理技巧等;
2、免試用期！無責任底薪3000-5000
3、朝九晚六，大小周休息。
晉升：客服專員––電話客服——物業(yè)顧問——儲備干部
1.通過電話、網絡邀約顧客。
2.維護和提醒顧客；無需處理顧客投訴。
3.負責顧客資料登記，整理，備份等。
4.完成公司部門主管分配的相應工作，并積極主動的跟進工作。
5.純客服崗位，不含銷售，不含銷售。
(二)應聘要求:
1、有責任心、紀律性。
2，刻苦耐勞，有上進心。學歷不限，經驗不限，公司可以培訓。
3、具有一定的工作承受壓力,適應能力強。
薪酬福利:
1、培訓晉升體系;包括:專業(yè)知識、邀約技巧、心態(tài)、時間管理技巧等;
2、免試用期！無責任底薪3000-5000
3、朝九晚六，大小周休息。
晉升：客服專員––電話客服——物業(yè)顧問——儲備干部
職位類別： 銷售行政/銷售助理/跟單
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申請職位
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4-100K/月申請職位1、 新員工無論是否有經驗都享有公司免費的帶薪培訓。 2享有公司高額的無責任保底工資。 新人主要職責： 1.通過電話或現(xiàn)場摸索潛在客戶購買房產需求并向其推薦產品，成功邀約客戶過去看產品套餐..
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5-7K/月申請職位崗位職責： 1、負責接受客戶委托 ，對常規(guī)例行任務進行評審，樣品接收、錄單、跟單、報告跟進、報告發(fā)放、問題收集等工作； 2、下達檢測任務單，跟蹤實驗室檢測進程 ，并將信息反饋給銷售人員；..
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面議申請職位1、積極配合銷售工程師完成客戶的檢測服務工作。2、客戶投訴跟進。4、催繳測試費用。5、負責管理臺賬和業(yè)務數(shù)據(jù)分析6、負責檢測費用的催收相關。7、負責合作客戶良好關系長期的維護與發(fā)展。8、客戶..
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5-6/月申請職位工作內容：1、根據(jù)業(yè)務人員接回來的訂單進行有效跟時并記錄跟進情況；及時反饋案件異常問題；2、負責維護公司分配的老客戶與學習開發(fā)新客戶的技能；3、通過電話、QQ及網絡與客戶進行有效溝通了解客..
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面議申請職位工作內容：1. 核對樣品數(shù)量與合同信息；2. 在LIMS系統(tǒng)中錄入信息；3. 跟蹤訂單，接受來自業(yè)務或實驗室的反饋并妥善處理；4. 發(fā)送報告；5. 其他客服主管安排的工作；崗位要求：有客服或助理類工..
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面議申請職位崗位職責：1．負責審核開案資料，與客戶確認測試信息，安排測試樣品進入實驗室測試；2．負責跟進測試，與客戶溝通測試過程中的問題并跟進問題的處理；3．負責結案、開票、寄送報告/發(fā)票/退樣、樣品..
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面議申請職位崗位職責：1、 測試樣品的處理（開案確認，錄單，開發(fā)票）；2． 協(xié)調業(yè)務、客戶和實驗室之間的工作，包括開案后續(xù)的跟進，測試異常處理等；3． 協(xié)助業(yè)務員跟進處理報價事項；4． 完成客服負責人..
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面議申請職位崗位職責：1．資料蓋章，收發(fā)快遞，lims開票，到賬認領；2．費用報銷（打印費、會議費、快遞費等）；3．對外付款的申請與跟進，各類保證金的支付與追回；4．設備采購的貨款支付、交期跟進等事宜；5..
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5-8K/月申請職位職責描述： ①Helpdesk專線接聽及郵件回復； ②日常數(shù)據(jù)處理及對應報表作成； ③遠程操作解決簡單的電腦故障問題等。 任職要求： ①大專以上學歷，專業(yè)不限； ②熟悉掌握計算機辦公軟件； ③有良好..
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面議申請職位1、在指定的響應事件內響應所有IT服務熱線電話，郵件，網絡等事件報告；2、嘗試使用知識庫，初步診斷、分析相關信息等方式解決事件，如果不能解決事件，進行分解，以便于合理分配給相關同事，檢查事..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 所屬行業(yè)：房地產
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：程小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
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