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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、年度設(shè)備維護(hù)計(jì)劃的制定與分解；確保所有機(jī)器設(shè)備的恰當(dāng)維修，避免故障，并確保安全設(shè)施一直處于良好狀態(tài)；
二、新專用、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備的技術(shù)評(píng)估與選型，并進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收及終驗(yàn)收；
三、推動(dòng)開(kāi)展TPM活動(dòng)；策劃、協(xié)調(diào)設(shè)備二級(jí)維護(hù)保養(yǎng)工作，監(jiān)督員工層面一級(jí)維護(hù)保養(yǎng)工作的執(zhí)行情況；
四、負(fù)責(zé)建立備件清單，設(shè)置合理的安全庫(kù)存，跟進(jìn)備件補(bǔ)充的及時(shí)性；
五、設(shè)備提升效率與技術(shù)先進(jìn)性進(jìn)行改造、大修方案制定與實(shí)施；
六、配合及執(zhí)行部門(mén)的年度預(yù)算及設(shè)備維修費(fèi)用、成本節(jié)約的管控；
七、配合建立和報(bào)告部門(mén)及員工KPI，以確定、引導(dǎo)、實(shí)施改進(jìn)機(jī)會(huì)和問(wèn)題解決方案；
八、對(duì)機(jī)修工進(jìn)行設(shè)備原理等知識(shí)進(jìn)行不定期培訓(xùn)；
九、對(duì)電、氣等能源進(jìn)行管理并落實(shí)降本；
十、數(shù)控類設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
二、新專用、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備的技術(shù)評(píng)估與選型，并進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收及終驗(yàn)收；
三、推動(dòng)開(kāi)展TPM活動(dòng)；策劃、協(xié)調(diào)設(shè)備二級(jí)維護(hù)保養(yǎng)工作，監(jiān)督員工層面一級(jí)維護(hù)保養(yǎng)工作的執(zhí)行情況；
四、負(fù)責(zé)建立備件清單，設(shè)置合理的安全庫(kù)存，跟進(jìn)備件補(bǔ)充的及時(shí)性；
五、設(shè)備提升效率與技術(shù)先進(jìn)性進(jìn)行改造、大修方案制定與實(shí)施；
六、配合及執(zhí)行部門(mén)的年度預(yù)算及設(shè)備維修費(fèi)用、成本節(jié)約的管控；
七、配合建立和報(bào)告部門(mén)及員工KPI，以確定、引導(dǎo)、實(shí)施改進(jìn)機(jī)會(huì)和問(wèn)題解決方案；
八、對(duì)機(jī)修工進(jìn)行設(shè)備原理等知識(shí)進(jìn)行不定期培訓(xùn)；
九、對(duì)電、氣等能源進(jìn)行管理并落實(shí)降本；
十、數(shù)控類設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
職位類別： 其他
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：數(shù)字化系統(tǒng)管理，設(shè)備模具管理，單據(jù)管理，設(shè)備模具改善，設(shè)備維修保養(yǎng) 任職資格：男，25-45歲，學(xué)歷不限，機(jī)械或電子工程，三年以上
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7-9K/月申請(qǐng)職位28-45歲，大專及以上學(xué)歷，對(duì)設(shè)備全過(guò)程管理有較強(qiáng)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，包括設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)、狀態(tài)監(jiān)控與故障診斷、設(shè)備維修、設(shè)備改造、潤(rùn)滑管理、備件管理等，具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 任職資格：崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)設(shè)備的月度及季度保養(yǎng)工作，并作記錄。 2，負(fù)責(zé)設(shè)備的維修。 3，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的安全性能、使用性能、精密度及壽命。 4，負(fù)責(zé)監(jiān)督核實(shí)修機(jī)技工的日常保養(yǎng)工作..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的采購(gòu)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收的跟蹤 2、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施年度維修保養(yǎng)、改造、更新、報(bào)損計(jì)劃的編制 3、負(fù)責(zé)對(duì)特種設(shè)備設(shè)施的年檢實(shí)施 4、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施故障的分析、維修與跟蹤 ..
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4-12K/月申請(qǐng)職位寧波市百斯麥瑞電器設(shè)備有限公司為一家專業(yè)從事船用廚房設(shè)備、 商用廚房設(shè)備的設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造和配套 的綜合型企業(yè)。長(zhǎng)期致力于船用廚房設(shè)備、商用廚房設(shè)備的設(shè)計(jì)及研發(fā)，擁有一支高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃擬定本部門(mén)年度、季度和月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2.組織制定、完善設(shè)備科管理制度和流程，并落實(shí)執(zhí)行； 3.根據(jù)公司生產(chǎn)需要，依據(jù)設(shè)備產(chǎn)能分析結(jié)果，制定設(shè)備..
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5-10K/月申請(qǐng)職位建立設(shè)備管理系統(tǒng)，對(duì)公司各類設(shè)備實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。 負(fù)責(zé)識(shí)別關(guān)鍵設(shè)備，編制操作操作規(guī)程，指導(dǎo)生產(chǎn)車(chē)間人員按規(guī)程操作。 負(fù)責(zé)編制各類設(shè)備的技術(shù)操作規(guī)程，對(duì)操作工上崗培訓(xùn)、考試、指導(dǎo)。 ..
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8-14K/月申請(qǐng)職位1、編制并實(shí)施設(shè)備管理、設(shè)備安全操作規(guī)程及維修保養(yǎng)等管理制度，編制公司設(shè)備備件計(jì)劃。 2、維護(hù)鑄造車(chē)間設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，通過(guò)程序優(yōu)化參數(shù)調(diào)整提高效率。 3、熟悉了解德國(guó)KW雙主機(jī)靜壓線，能夠熟..
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6-10K/月申請(qǐng)職位具備電工資質(zhì)，精通鑄造砂處理設(shè)備，中頻電爐、拋丸機(jī)及行車(chē)的維修保養(yǎng)工作。
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6-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廠區(qū)所有成型機(jī)的管理工作； 2、成型設(shè)備的維修與保養(yǎng)，問(wèn)題的解析； 3、協(xié)助廠長(zhǎng)完成業(yè)務(wù)計(jì)劃。 崗位要求： 1、制造業(yè)（塑膠制品）設(shè)備維修管理經(jīng)驗(yàn)8年以上； 2、有日企工作經(jīng)..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-紹興市
- 聯(lián)系人：葉女士
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