1.熟練操作人力資源管理的基本事務(wù)性工作；
2.有一定的員工組織能力；
3.熟悉生產(chǎn)型企業(yè)人力資源管理；
4.有一定的文案起草與策劃能力；
5.有一定的自主判斷能力；
6.能獨立開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)能力；
2.有一定的員工組織能力；
3.熟悉生產(chǎn)型企業(yè)人力資源管理；
4.有一定的文案起草與策劃能力；
5.有一定的自主判斷能力；
6.能獨立開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)能力；
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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6-10K/月申請職位1、全日制大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下； 2、三年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗； 3、具備扎實的人力資源專業(yè)基本知識與理論，對人力資源六大模塊有實操及管理經(jīng)驗； 4、熟悉勞動法等相關(guān)法規(guī)政策，并..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)本部門的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實公司規(guī)章制度； 2、溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責(zé)對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實..
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9-12K/月申請職位1、邏輯思維能力、語言表達能力、領(lǐng)悟應(yīng)變能力和事物處理能力 2、能熟練運用辦公軟件，形象氣質(zhì)佳 3、負責(zé)人力資源管理制度建設(shè) 4、人力資源模塊日常管理，人力資源規(guī)劃與人才儲備 5、部門內(nèi)其他事..
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6-8/月申請職位一、崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司現(xiàn)有組織架構(gòu)、發(fā)展目標、用人需求，給予合理有效的人才配置建議，制定招聘計劃2.收集、整理相關(guān)數(shù)據(jù)，整合、分析 、統(tǒng)計和評估公司現(xiàn)有人力資源，定期提交人力資源分析報..
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5-7/月申請職位崗位職責(zé)：1、公司人工成本、行政費用的預(yù)算與管理；2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理；3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購..
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4.5-6.4K/月申請職位1.大專以上學(xué)歷； 2.精通人力資源兩個到三模塊以上； 3.具有較好的團隊意識，服從性好； 4.善于與人溝通，具備優(yōu)秀組織活動的能力； 5.有勞資關(guān)系處理經(jīng)驗、企業(yè)文化宣傳經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：刀具企業(yè)
- 所在地區(qū)：安徽-馬鞍山市
- 聯(lián)系人：姚躍
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工作地址
- 地址：安徽省馬鞍山市博望區(qū)
