工作內(nèi)容：
全面負責(zé)公司制定年度招聘計劃與預(yù)算工作；
根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試
負責(zé)招聘渠道的拓展與開發(fā)、評估與維護工作；
參與校企合作的開拓與維護，完成應(yīng)屆生的招聘任務(wù)；
管理人才資料庫，對重點人才建立定期跟蹤機制；
負責(zé)招聘效果的反饋與評估，持續(xù)改善招聘工作；
協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書
跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；
完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等經(jīng)管類專相關(guān)業(yè)；
2年以上招聘專業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉制造行業(yè)者優(yōu)先考慮;
熟悉國家的勞動人事法律法規(guī)及企業(yè)管理的理論知識;
具有較強的洞察分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和應(yīng)變能力。
全面負責(zé)公司制定年度招聘計劃與預(yù)算工作；
根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試
負責(zé)招聘渠道的拓展與開發(fā)、評估與維護工作；
參與校企合作的開拓與維護，完成應(yīng)屆生的招聘任務(wù)；
管理人才資料庫，對重點人才建立定期跟蹤機制；
負責(zé)招聘效果的反饋與評估，持續(xù)改善招聘工作；
協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書
跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；
完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等經(jīng)管類專相關(guān)業(yè)；
2年以上招聘專業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉制造行業(yè)者優(yōu)先考慮;
熟悉國家的勞動人事法律法規(guī)及企業(yè)管理的理論知識;
具有較強的洞察分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和應(yīng)變能力。
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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6-8/月申請職位任職資格:1、大專以上學(xué)歷，人力資源類相關(guān)專業(yè)，1年以上招聘工作經(jīng)驗；2、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧；3、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明..
-
面議申請職位工作職責(zé)1、獨立負責(zé)各中心招聘任務(wù)并對招聘結(jié)果負責(zé)；2、進行招聘的組織與實施，審批流程的跟進；3、參與招聘制度及流程、面試工具的建立與優(yōu)化工作；4、維護現(xiàn)有的招聘渠道，開發(fā)新的招聘渠道；5..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,制定招聘計劃及招聘方案;2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善企業(yè)的招聘流程與制度,保證招聘工作的運行效率和質(zhì)量;3、負責(zé)具體招聘工作的實施執(zhí)行..
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3-5K/月申請職位1. 負責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人力資源具體工作。 2. 負責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3. 負責(zé)辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4. ..
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4-6K/月申請職位負責(zé)公司各類人員的招聘及考核 工作時間是8:00-20:00
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5-8K/月申請職位行業(yè)招聘專員（大專，1-3年，廣東-東莞-大朗） 職位介紹： 負責(zé)崗位配置招聘，滿足公司各部門的人才需求，推動招聘流程高效順暢。 崗位職責(zé)： 1.發(fā)布招聘信息，收集篩選簡歷，安排面試，確保..
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3-4.4K/月申請職位1、根據(jù)公司人力需求，開展招聘工作； 2、招聘宣傳與發(fā)布、聘前測試和簡歷甄選、面試等工作； 3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 崗位要求： 1、男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷： 2、要有校招..
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2-5K/月申請職位1、性別不限，高中以上學(xué)歷，年齡20--35歲，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 2、勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，有責(zé)任心，有創(chuàng)造力，想憑自已能力拿高薪者。 3、普通話標(biāo)準、思維活躍具有良好語言表達能力、溝通技..
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面議申請職位óר§ú¤×÷é1êà°¤×÷éóù±×íó××é°¨÷ì·×÷OFFICE°ìí°1±¤×÷2ù±à°·èó×èó±èó3פü°¨4à÷÷°ìí±¤°°÷°5±÷¨í °à±×¨± ·í
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3-5/月申請職位崗位職責(zé)：1、負責(zé)崗位發(fā)布，刷新，簡歷下載等日常工作；2、負責(zé)面試邀約，辦理入職；3、負責(zé)人才錄用相關(guān)手續(xù)工作；4、負責(zé)員工關(guān)系管理；崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：其他
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：姚
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市龍華新區(qū)工業(yè)東路利金城科技工業(yè)園4棟4樓
