1、負(fù)責(zé)可降解聚酯切片的班組生產(chǎn)管理工作；
2、按生產(chǎn)計(jì)劃，合理組織生產(chǎn)，確保完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、開展精益生產(chǎn)，有計(jì)劃有步驟降低生產(chǎn)消耗，節(jié)能降耗；
4、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)工作能力；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績效評(píng)估。
2、按生產(chǎn)計(jì)劃，合理組織生產(chǎn)，確保完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、開展精益生產(chǎn)，有計(jì)劃有步驟降低生產(chǎn)消耗，節(jié)能降耗；
4、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)工作能力；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績效評(píng)估。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-12W/年申請(qǐng)職位職位描述：從事聚酯行業(yè)5年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)工業(yè)絲行業(yè)班長職務(wù)3年及以上
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7-10K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)新上20萬噸聚合項(xiàng)目中控、現(xiàn)場等管理協(xié)調(diào)工作，要求大型聚合企業(yè)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)專業(yè)?？茖W(xué)歷，35周歲以下。
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、值班長是當(dāng)班生產(chǎn)的組織者和指揮者，全面負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)，技術(shù)質(zhì)量和人員調(diào)配。 2、上崗后查看值長交接班記錄，了解上班次設(shè)備和產(chǎn)品質(zhì)量情況。 3、負(fù)責(zé)本班次人員的考勤，檢查各工序人員上..
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6K以上/月申請(qǐng)職位1、值班長是當(dāng)班生產(chǎn)的組織者和指揮者，全面負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)，技術(shù)質(zhì)量和人員調(diào)配。 2、上崗后查看值長交接班記錄，了解上班次設(shè)備和產(chǎn)品質(zhì)量情況。 3、負(fù)責(zé)本班次人員的考勤，檢查各工序人員上..
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10-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定光伏玻璃壓延成型工藝流程及工藝標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行調(diào)整或改善； 2、監(jiān)督檢查壓延的設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作，若有損壞及時(shí)報(bào)修； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上所有設(shè)備使用情況，及加油，保持..
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6.5-8.5K/月申請(qǐng)職位招聘焦化廠生產(chǎn)調(diào)度員、調(diào)度值班長3名 1、有一定的溝通能力、組織能力、管理協(xié)調(diào)能力； 2、熟悉焦化廠生產(chǎn)工藝流程、原理； 3、有5年以上焦化廠煉焦或化產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，和3年以上焦化廠調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：化纖生產(chǎn)企業(yè)
- 所在地區(qū)：江蘇-泰州市-泰興市
- 聯(lián)系人：任薇
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：江蘇泰興市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)陽江路899號(hào)
