工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)新項目的質(zhì)量策劃和控制，主導(dǎo)測量方法以及量具/檢具的選用/設(shè)計，負(fù)責(zé)過程檢驗和最終檢驗的指導(dǎo)培訓(xùn)；
2.負(fù)責(zé)新品階段的客戶投訴/服務(wù)，負(fù)責(zé)8D報告以及其它內(nèi)部/外部相關(guān)報告；
3.通過制程能力分析， FEMA，GR&R，客戶反饋等方法主導(dǎo)內(nèi)部改善，提高產(chǎn)品質(zhì)量;
4.負(fù)責(zé)主導(dǎo)處理過程的異常及生產(chǎn)反饋的質(zhì)量問題，發(fā)行不符合報告并跟進(jìn)改善及預(yù)防措施;
5.制定及更新相關(guān)QS文件，參與內(nèi)部質(zhì)量體系審核;
6.主導(dǎo)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，準(zhǔn)備相關(guān)的周/月質(zhì)量報告;
7.上級主管安排的其他工作。
職位要求：
1.本科學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，書面英文良好；
2.3年以上機(jī)械廠新品開發(fā)及過程質(zhì)量控制經(jīng)驗；
3.能運(yùn)用專業(yè)的質(zhì)量工具持續(xù)性改善質(zhì)量，如6-sigma, DOE, SPC等；
4.熟悉IAFT 16949體系；有APQP和PPAP的知識和經(jīng)驗優(yōu)先.
5.根據(jù)工作需要配合加班。
1. 負(fù)責(zé)新項目的質(zhì)量策劃和控制，主導(dǎo)測量方法以及量具/檢具的選用/設(shè)計，負(fù)責(zé)過程檢驗和最終檢驗的指導(dǎo)培訓(xùn)；
2.負(fù)責(zé)新品階段的客戶投訴/服務(wù)，負(fù)責(zé)8D報告以及其它內(nèi)部/外部相關(guān)報告；
3.通過制程能力分析， FEMA，GR&R，客戶反饋等方法主導(dǎo)內(nèi)部改善，提高產(chǎn)品質(zhì)量;
4.負(fù)責(zé)主導(dǎo)處理過程的異常及生產(chǎn)反饋的質(zhì)量問題，發(fā)行不符合報告并跟進(jìn)改善及預(yù)防措施;
5.制定及更新相關(guān)QS文件，參與內(nèi)部質(zhì)量體系審核;
6.主導(dǎo)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，準(zhǔn)備相關(guān)的周/月質(zhì)量報告;
7.上級主管安排的其他工作。
職位要求：
1.本科學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，書面英文良好；
2.3年以上機(jī)械廠新品開發(fā)及過程質(zhì)量控制經(jīng)驗；
3.能運(yùn)用專業(yè)的質(zhì)量工具持續(xù)性改善質(zhì)量，如6-sigma, DOE, SPC等；
4.熟悉IAFT 16949體系；有APQP和PPAP的知識和經(jīng)驗優(yōu)先.
5.根據(jù)工作需要配合加班。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
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申請職位
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6-9K/月申請職位1.負(fù)責(zé)接收客戶投訴，組織相關(guān)部門進(jìn)行問題處理及改善，按時完成8D報告反饋客戶，并對客訴處理時效性進(jìn)行管控； 2.推動廠內(nèi)改善并標(biāo)準(zhǔn)化改善措施，追蹤改善效果； 3.參加與客戶的質(zhì)量會議，針對質(zhì)量..
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6-7K/月申請職位1、從事電動工具行業(yè)，品質(zhì)經(jīng)驗2年以上，對各市場認(rèn)證有基礎(chǔ)認(rèn)識； 2、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制、改進(jìn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理客戶投訴并提供解決措..
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10-15K/月申請職位負(fù)責(zé)公司加工齒輪零件質(zhì)量控制計劃文件的編制，標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)化 負(fù)責(zé)按照客戶要求，編制齒輪加工檢驗出貨模版 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)檢驗人員技術(shù)、檢驗指導(dǎo)書、涉及檢驗標(biāo)準(zhǔn)的宣貫與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)檢驗人..
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12-20K/月申請職位1 負(fù)責(zé)公司加工齒輪或機(jī)加工零件質(zhì)量控制計劃文件的編制，標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)化 2 負(fù)責(zé)按照客戶要求，編制齒輪或機(jī)加工檢驗出貨模版 3 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)檢驗人員技術(shù)、檢驗指導(dǎo)書、涉及檢驗標(biāo)準(zhǔn)的宣貫與培訓(xùn) ..
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7-14K/月申請職位1)機(jī)械或機(jī)電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2）有品保及cable線材或連接器相關(guān)工作經(jīng)驗. 3）有注塑、沖壓、電鍍相關(guān)工作經(jīng)驗
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6-8K/月申請職位1.產(chǎn)品制程質(zhì)量管控。 2.處理客訴。 3.質(zhì)量體系管理。 3.供應(yīng)商質(zhì)量管理。
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面議申請職位職位介紹： 招聘QE工程師，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管控與持續(xù)改進(jìn)，推動公司品質(zhì)體系優(yōu)化及技術(shù)創(chuàng)新。 職責(zé)描述： 1. 主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃，參與項目評審，確保產(chǎn)品符合客戶及法規(guī)要求； 2..
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15-20K/月申請職位工作職責(zé)： 1、新項目的QC工程開發(fā)、失效模式分析，專案改善，推動項目品質(zhì)輸入到輸出，端到端的閉環(huán)管理能力及專業(yè)技能； 2、有微型馬達(dá)行業(yè)三年以上同等職位經(jīng)驗，具備對接大型終端品牌客戶或歐美..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)：1、NPI階段：對新品進(jìn)行風(fēng)險識別與質(zhì)量策劃； 2、試產(chǎn)階段：前評審、試產(chǎn)總結(jié)評估，跟進(jìn)試產(chǎn)質(zhì)量問題的改善，主導(dǎo)收集整理PPAP文件； 3、標(biāo)準(zhǔn)：收集客戶標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)，整合供方標(biāo)準(zhǔn)..
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10-15K/月申請職位1、進(jìn)料、制成，成品入庫檢驗作業(yè)指導(dǎo)書的制定； 2、對顧客投訴（抱怨）、供方質(zhì)量和產(chǎn)品制造過程、交付產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、整理、統(tǒng)計，分析； 3、配合新產(chǎn)品試制過程的檢測、試..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-昆山市
- 聯(lián)系人：張小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：215337
工作地址
- 地址：江蘇省昆山市玉山鎮(zhèn)晨豐中路99號
