崗位職責:
1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
薪資待遇:
底薪2000+獎金3******每招聘一個新人都有獎勵 上不封頂
任職資格:
1、高中及以上學歷
2、22-45周歲
工作時間:
每天六小時,周末休一天半
公司福利
轉(zhuǎn)正后繳納五險
帥哥美女多
公司環(huán)境高大上
1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
薪資待遇:
底薪2000+獎金3******每招聘一個新人都有獎勵 上不封頂
任職資格:
1、高中及以上學歷
2、22-45周歲
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每天六小時,周末休一天半
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職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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