職責(zé)描述：
1、招聘渠道的維護(hù)、使用及開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)公司各崗位招募，參與招聘計(jì)劃的制定；
3、熟悉招聘流程，能夠獨(dú)立完成招聘工作；
4、負(fù)責(zé)公司梯隊(duì)人才建設(shè)。
任職資格：
1、2年以上HR領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)；
2、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的溝通能力；良好的職場習(xí)慣，具備一定的抗壓能力；
4、主流招聘平臺(tái)可熟練使用，具備新渠道的開發(fā)能力；
5、有制造生產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
5、能夠適應(yīng)短期出差。
1、招聘渠道的維護(hù)、使用及開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)公司各崗位招募，參與招聘計(jì)劃的制定；
3、熟悉招聘流程，能夠獨(dú)立完成招聘工作；
4、負(fù)責(zé)公司梯隊(duì)人才建設(shè)。
任職資格：
1、2年以上HR領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)；
2、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的溝通能力；良好的職場習(xí)慣，具備一定的抗壓能力；
4、主流招聘平臺(tái)可熟練使用，具備新渠道的開發(fā)能力；
5、有制造生產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
5、能夠適應(yīng)短期出差。
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請職位
-
5-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)崗位編制及公司招聘需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、選擇招聘渠道、發(fā)布招聘廣告; 3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、到崗安排; 4、充分利用各種招聘渠..
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3.5-4.5K/月申請職位1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，身高162CM，形象氣質(zhì)佳； 2、工作能力強(qiáng)，口才好，即有一定的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、熟悉人事招聘和績效考核等人力資源相關(guān)模板，具有一定的招聘途徑； 4、對領(lǐng)導(dǎo)忠誠。做..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：環(huán)保能源
- 所在地區(qū)：陜西-西安市-未央?yún)^(qū)
- 聯(lián)系人：胡
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：西安市文景路220號一方中港國際大廈B座6層
