人事主管
人力資源
人事行政主任
人事行政
人力資源主管
人事經(jīng)理
人事總監(jiān)
崗位職責：
1、建立并完善人力資源制度和體系，擬訂并組織實施人力資源管理制度；
2、負責公司人員定崗定編，收集與評估人力資源需求及組織實施人才隊伍建設；
3、負責完善優(yōu)化公司績效考核體系、薪酬體系與激勵機制等；
4、負責組織實施績效考核與薪酬核算等；
5、負責指導采購及行政后勤相關工作。
任職要求：
1、全日制本科或以上，人力資源、行政管理類相關專業(yè)，5年以上人事行政相關工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，有第三方檢測行業(yè)的人事經(jīng)驗優(yōu)先；
2、認同公司文化、具備良好的學歷和溝通能力、責任心強，有人力資源管理師證書優(yōu)先；
3、工作細致、踏實、責任心強。
（工作地點：前期在�？�，后期會調(diào)往洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）
1、建立并完善人力資源制度和體系，擬訂并組織實施人力資源管理制度；
2、負責公司人員定崗定編，收集與評估人力資源需求及組織實施人才隊伍建設；
3、負責完善優(yōu)化公司績效考核體系、薪酬體系與激勵機制等；
4、負責組織實施績效考核與薪酬核算等；
5、負責指導采購及行政后勤相關工作。
任職要求：
1、全日制本科或以上，人力資源、行政管理類相關專業(yè)，5年以上人事行政相關工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，有第三方檢測行業(yè)的人事經(jīng)驗優(yōu)先；
2、認同公司文化、具備良好的學歷和溝通能力、責任心強，有人力資源管理師證書優(yōu)先；
3、工作細致、踏實、責任心強。
（工作地點：前期在�？�，后期會調(diào)往洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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- 所屬行業(yè)：交通
- 所在地區(qū)：海南-�？谑�
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