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1、負(fù)責(zé)招聘工作包括篩選、邀約、人員初步篩選，具備一定的招聘技巧，熟悉招聘渠道；
2、協(xié)助建立健全公司人力資源制度;
3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同及人事檔案的管理工作、辦理人員入離職手續(xù)、宿舍管理及人員考勤工作；
4、負(fù)責(zé)公司集體活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
1、負(fù)責(zé)招聘工作包括篩選、邀約、人員初步篩選，具備一定的招聘技巧，熟悉招聘渠道；
2、協(xié)助建立健全公司人力資源制度;
3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同及人事檔案的管理工作、辦理人員入離職手續(xù)、宿舍管理及人員考勤工作；
4、負(fù)責(zé)公司集體活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5.5-7K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人日常招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試等； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)人員上崗證保管、變更、續(xù)期等管理工作； 3、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理、收集、匯總，社保公積金繳納等..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司員工入、離職手續(xù)辦理；2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、員工檔案管理；3、負(fù)責(zé)E-hr系統(tǒng)信息錄入及維護(hù)工作；4、負(fù)責(zé)用工退工和社保公積金繳納：5. 負(fù)責(zé)對(duì)接第三方人力服務(wù)公司的代繳業(yè)..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)已經(jīng)建立業(yè)務(wù)合作用工單位的人事部門用工需求和人員變化，進(jìn)行員工招聘、入職、在職、離職管理，包括組織員工簽定勞動(dòng)合同、進(jìn)行入職培訓(xùn)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納，員工入職離職手續(xù)、..
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5-7K/月申請(qǐng)職位一、職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作; 2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧; 3、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動(dòng)、..
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4-7/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)外包員工關(guān)系處理、人事流程執(zhí)行、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等常規(guī)工作；2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)新增外包需求，確認(rèn)外包模式及方案，并跟進(jìn)后續(xù)執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)外包供應(yīng)商資源儲(chǔ)備與拓展，供應(yīng)商日常工作溝..
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4-6/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.跟進(jìn)員工離職前內(nèi)部核驗(yàn)；2.客戶內(nèi)部員工離職手續(xù)線上流程跟進(jìn)；3.核驗(yàn)員工離職的相關(guān)資料，開具離職證明；4.離職員工信息系統(tǒng)錄入及維護(hù)；5.對(duì)職責(zé)相關(guān)的SOP及工作流程進(jìn)行及時(shí)回顧及..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。2、負(fù)責(zé)人員全店各崗位的招聘工作：如簡(jiǎn)歷的篩選、電話邀約..
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面議申請(qǐng)職位1.帶領(lǐng)支持同事完成入職相關(guān)的流程及工作內(nèi)容，包括但不限于入職前確認(rèn)及物料、系統(tǒng)信息準(zhǔn)備；入職當(dāng)天的現(xiàn)場(chǎng)辦理流程及講解；入職資料的整理核對(duì)；入職信息在規(guī)定時(shí)效內(nèi)錄入系統(tǒng)及開通系統(tǒng)相關(guān)權(quán)限..
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面議申請(qǐng)職位主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶員工的入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)約等手續(xù)辦理；2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)處理工作，包括整理、維護(hù)、匯總服務(wù)數(shù)據(jù)；3、負(fù)責(zé)解答客戶及客戶員工提出的各類咨詢；4、配合客戶、公司及客戶員工之間的資..
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面議申請(qǐng)職位1、協(xié)助招聘工作；2、熟悉公司人員招聘渠道的使用操作，并能夠管理現(xiàn)有渠道、開發(fā)新渠道；3、了解并掌握部門的用人需求，針對(duì)職位要求對(duì)候選人進(jìn)行溝通、篩選與推薦；4、有良好的文字表達(dá)能力、語(yǔ)言..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：檢測(cè)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-荔灣區(qū)
- 聯(lián)系人：潘小姐
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