【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)、機(jī)電類(lèi)、模具類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具有2年以上LED商業(yè)照明類(lèi)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(做過(guò)日本LED商照產(chǎn)品的優(yōu)先錄用),熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、產(chǎn)品工藝流程,具備獨(dú)立產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)能力。
3、對(duì)LED光源、散熱,光學(xué)等LED的整體應(yīng)用熟練;
4、掌握五金、塑膠、壓鑄、擠出等模具結(jié)構(gòu)和加工制造工藝;
5、品行端正,樂(lè)于挑戰(zhàn)工作壓力,具有良好的人際溝通能力,作風(fēng)踏實(shí),行為嚴(yán)謹(jǐn)。
6、有項(xiàng)目管控能力,能從新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)一直到導(dǎo)入量產(chǎn)全程跟進(jìn)完成。
7、具有良好的產(chǎn)品創(chuàng)新精神和自己獨(dú)立開(kāi)發(fā)過(guò)多款產(chǎn)品的優(yōu)先錄用。
【崗位說(shuō)明】
1、負(fù)責(zé)LED燈具產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及可行性的分析;
2、負(fù)責(zé)對(duì)LED燈具產(chǎn)品的規(guī)格書(shū)及BOM表的制作、物料承認(rèn);
3、負(fù)責(zé)LED燈具產(chǎn)品改善及技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)客戶提供技術(shù)解決方案,及技術(shù)問(wèn)題的回復(fù)
5、完成上級(jí)交待的其它任務(wù)
加入我們:團(tuán)隊(duì)氛圍堪比學(xué)校,領(lǐng)導(dǎo)親和,同事友好,工作互助
吃住不愁
1、免費(fèi)提供住宿,配有獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器。
2、 提供 營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生、實(shí)惠的工作餐
交通便利
11號(hào)地鐵線/20號(hào)地鐵線/穗深城際(廣州、東莞、惠州、佛山)/公司班車(chē)(途徑塘尾、橋頭、福永鎮(zhèn)及機(jī)場(chǎng)東地鐵口方向)
娛樂(lè)無(wú)限
員工聚餐、年度旅游、競(jìng)技活動(dòng)(籃球、羽毛球、拔河等比賽)、大型年終抽獎(jiǎng)
生活保障
五險(xiǎn)一金、年度體檢、深戶辦理(孩子可隨遷,上公立學(xué)校)、人才房(小區(qū)房)
激勵(lì)獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金;項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、加班補(bǔ)貼
另外導(dǎo)師幫扶制,清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,全方位的人才培養(yǎng)體系 :
晉升渠道:結(jié)構(gòu)工程師→高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師/專(zhuān)家→研發(fā)主管→研發(fā)經(jīng)理
職位類(lèi)別:
研發(fā)工程師
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