1、配合項目經(jīng)理，應(yīng)對客戶SQE、DQE，就出貨質(zhì)量情況與相關(guān)QE保持溝通;
2、編制更新SIPSOP文件，確認(rèn)復(fù)制簽樣;
3、編制FEMA8D等質(zhì)量報告;
4、快速出具預(yù)防改良措施，并組織追蹤驗證;
5、組織進(jìn)行品質(zhì)宣講和教育培訓(xùn)，向相關(guān)人員貫徹公司及客戶的品質(zhì)管理要求;
6、大專或本科學(xué)歷，1年以上QE經(jīng)驗，熟悉數(shù)控，機(jī)械自動化等行業(yè);
7、熟悉QC七大手法、SPC等質(zhì)量管理工具，溝通能力強(qiáng);
8、熟練編制品質(zhì)統(tǒng)計表格、PPT，掌握各類質(zhì)量報告編制方法;
2、編制更新SIPSOP文件，確認(rèn)復(fù)制簽樣;
3、編制FEMA8D等質(zhì)量報告;
4、快速出具預(yù)防改良措施，并組織追蹤驗證;
5、組織進(jìn)行品質(zhì)宣講和教育培訓(xùn)，向相關(guān)人員貫徹公司及客戶的品質(zhì)管理要求;
6、大專或本科學(xué)歷，1年以上QE經(jīng)驗，熟悉數(shù)控，機(jī)械自動化等行業(yè);
7、熟悉QC七大手法、SPC等質(zhì)量管理工具，溝通能力強(qiáng);
8、熟練編制品質(zhì)統(tǒng)計表格、PPT，掌握各類質(zhì)量報告編制方法;
職位類別： 質(zhì)量保證/品質(zhì)管理類
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申請職位
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3-8K/月申請職位1、配合項目經(jīng)理，應(yīng)對客戶SQE、DQE，就出貨質(zhì)量情況與相關(guān)QE保持溝通; 2、編制更新SIP\SOP文件，確認(rèn)復(fù)制簽樣; 3、編制FEMA\8D等質(zhì)量報告; 4、快速出具預(yù)防改良措施，并組織追蹤驗證; 5、組織進(jìn)行..
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10-15K/月申請職位負(fù)責(zé)公司加工齒輪零件質(zhì)量控制計劃文件的編制，標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)化 負(fù)責(zé)按照客戶要求，編制齒輪加工檢驗出貨模版 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)檢驗人員技術(shù)、檢驗指導(dǎo)書、涉及檢驗標(biāo)準(zhǔn)的宣貫與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)檢驗人..
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12-20K/月申請職位1 負(fù)責(zé)公司加工齒輪或機(jī)加工零件質(zhì)量控制計劃文件的編制，標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)化 2 負(fù)責(zé)按照客戶要求，編制齒輪或機(jī)加工檢驗出貨模版 3 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)檢驗人員技術(shù)、檢驗指導(dǎo)書、涉及檢驗標(biāo)準(zhǔn)的宣貫與培訓(xùn) ..
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6-8K/月申請職位1.產(chǎn)品制程質(zhì)量管控。 2.處理客訴。 3.質(zhì)量體系管理。 3.供應(yīng)商質(zhì)量管理。
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9-12K/月申請職位公司為每個員工提供通暢的個人晉升通道和職業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展規(guī)劃 在這里，你可得到——薪資、學(xué)習(xí)、晉升、待遇、職業(yè)規(guī)劃 ******工作職責(zé)****** 工作職責(zé) 1 . 根據(jù)項目的要求，為新產(chǎn)盤的研發(fā)進(jìn)行新..
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100-150K/月申請職位1、熟知APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA五大質(zhì)量工具及QC七大手法； 2、能夠獨立自主的主導(dǎo)開展質(zhì)量改善及質(zhì)量提升項目； 3、學(xué)歷專科以上，有機(jī)電專業(yè)或QE工作經(jīng)驗人員可以考慮優(yōu)先錄用； 4、年齡要求：25-40歲；
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-泰州市-興化市
- 聯(lián)系人：鄧劉軍
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工作地址
- 地址：江蘇泰州興化市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)施耐閹西路35號
