全選
申請職位
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面議申請職位無 工作地區(qū):貴陽市烏當(dāng)區(qū) 招聘類型:全職 學(xué)歷要求:本科及以上 專業(yè)要求:行政管理
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8-10K/月申請職位1.部門流程制度完善實(shí)施及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理 2.公司人力資源規(guī)劃及人才招聘與配置 3.公司培訓(xùn)體系與績效體系建立及實(shí)施 4.公司薪酬福利體系建立實(shí)施及員工關(guān)系管理 5.企業(yè)文化建設(shè)及相關(guān)活動(dòng)開展、企業(yè)形..
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3-8K/月申請職位任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)管理類專業(yè)。 2、一年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件，較好的文檔使用能力； 4、具備一定的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具備..
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5-6K/月申請職位1.工作內(nèi)容： (1)熟悉人力資源的六大模塊； (2)協(xié)助各部門完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)的制定并負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行； (3)負(fù)責(zé)公司日常人員招聘，績效考核，企業(yè)文化建設(shè)及各種經(jīng)營計(jì)劃的落實(shí)； (4)對(duì)基本的公司法，..
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4-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常行政、人事管理的運(yùn)作； 2.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作； 3.負(fù)責(zé)各類會(huì)議的安排工作及會(huì)議記錄； 4.負(fù)責(zé)公司人員的考勤管理、薪資管理及處理人事糾..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)..
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4.5-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作，能夠順利開展各項(xiàng)工作確保公司的安全、穩(wěn)定正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)行政部日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其職； 3、公司制度流程建設(shè)，行政公文、工作..
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5.8-8K/月申請職位崗位要求： 1、熟悉門衛(wèi)、車輛、基建、食堂管理； 2、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上； 3、熟悉安全生產(chǎn)臺(tái)賬及日常操作； 4、其他交辦的事宜。 工作地點(diǎn)：浙江省湖州市南潯區(qū)南潯大道2166號(hào) 注：包吃住..
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4-8K/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷，25-35歲； 2、4年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉勞動(dòng)、工資、保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)福利等政策法規(guī)及流程； 4、熟悉企業(yè)薪..
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3-5K/月申請職位制定行政管理制度、流程，執(zhí)行能力99%，及上級(jí)交辦的其他事務(wù)
- 所在地區(qū)：貴州-貴陽市
- 聯(lián)系人：肖部長程老師潘老師
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