(一)任職要求：
年齡：30-50歲
性別：男性
質(zhì)量管理：
崗位職責(zé)：
1. 質(zhì)量體系管理，編制質(zhì)量管理體系
2. 編制檢驗標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計質(zhì)量檢驗控制方案
3. 質(zhì)量改善
4. 新品開發(fā)質(zhì)量管理
5. 供應(yīng)商管理
6. 質(zhì)量文件管理
崗位要求：
1. 大專以上學(xué)歷，鑄造、材料及冶金相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2. 有3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗；
3. 熟悉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識，熟悉鑄造技術(shù)、品質(zhì)控制等專業(yè)知
識，了解工藝知識、材料知識，熟練使用計量器具；
4. 具有生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題判斷與解決能力；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；工作作風(fēng)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)。
5. 性格開朗、能吃苦耐勞，具備溝通、團(tuán)隊合作精神。
(三)公司福利、待遇：
1、公司免費(fèi)提供早、中、晚三餐（星期天除外），免費(fèi)提供員工住宿；
2、工作時間每月一般為26天，特殊情況需加班除外；
3、公司每月繳納五險一金保險，年薪15-20萬不等，具體以面試為準(zhǔn)
年齡：30-50歲
性別：男性
質(zhì)量管理：
崗位職責(zé)：
1. 質(zhì)量體系管理，編制質(zhì)量管理體系
2. 編制檢驗標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計質(zhì)量檢驗控制方案
3. 質(zhì)量改善
4. 新品開發(fā)質(zhì)量管理
5. 供應(yīng)商管理
6. 質(zhì)量文件管理
崗位要求：
1. 大專以上學(xué)歷，鑄造、材料及冶金相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2. 有3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗；
3. 熟悉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識，熟悉鑄造技術(shù)、品質(zhì)控制等專業(yè)知
識，了解工藝知識、材料知識，熟練使用計量器具；
4. 具有生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題判斷與解決能力；良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；工作作風(fēng)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)。
5. 性格開朗、能吃苦耐勞，具備溝通、團(tuán)隊合作精神。
(三)公司福利、待遇：
1、公司免費(fèi)提供早、中、晚三餐（星期天除外），免費(fèi)提供員工住宿；
2、工作時間每月一般為26天，特殊情況需加班除外；
3、公司每月繳納五險一金保險，年薪15-20萬不等，具體以面試為準(zhǔn)
職位類別： 辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
-
18-25W/年申請職位1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司質(zhì)量計劃，并負(fù)責(zé)實施； 2、定期準(zhǔn)確向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供質(zhì)量信息為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持； 3、組織制定和完善公司各項..
-
10-20K/月申請職位崗位職責(zé)：1、樣件開發(fā)同客戶SQE質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一； 2、樣件質(zhì)量報告模板制作； 3、新標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場實施跟進(jìn)及驗證； 4、客戶郵件及異常處理及回復(fù)(A3/8D/3Why)； 5、特采報告提交與跟進(jìn)； 6、客戶月及年度質(zhì)..
-
10-20K/月申請職位全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量管理工作； 建立全面的質(zhì)量管理體系并維護(hù)品質(zhì)活動的正常運(yùn)行； 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量檢驗把控，對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并實施有效的改進(jìn)措施； 負(fù)責(zé)部門工作計劃的制定； ..
-
20-22K/月申請職位崗位職責(zé): 1、 對公司整體質(zhì)量體系有宏觀把控 2、 對公司整體質(zhì)量系統(tǒng)負(fù)責(zé)。帶領(lǐng)公司質(zhì)量團(tuán)隊完成公司體系認(rèn)證、質(zhì)量控制和日常一線質(zhì)檢工作等。具體包括但不限于： - 控制產(chǎn)品制造過程符合質(zhì)量..
-
8-15K/月申請職位主要工作內(nèi)容： 1.推進(jìn)質(zhì)量管理體系的建設(shè)和組織實施； 2.全面負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量工作，制定組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略； 3.組織編制質(zhì)量體系相關(guān)文件，監(jiān)督體系的執(zhí)行與日常管理； 4.組織開展質(zhì)量管理體系的..
-
12-18K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)工藝參數(shù)以及工藝文件的編制； 2、負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計及優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)線的工藝技術(shù)應(yīng)用，工藝治理與現(xiàn)場指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品制造過程中出..
-
6-8K/月申請職位以下是鑄造/鍛造工程師行業(yè)質(zhì)量經(jīng)理（高中及以下，1-3年，江西-宜春市）的職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 具備相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)驗； 2.熟悉各類鑄造工藝和生產(chǎn)流程；..
-
15-25K/月申請職位職能概括： 完善公司適用的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范，策劃質(zhì)量控制活動和質(zhì)量改進(jìn)工作，不斷提升公司的質(zhì)量水平，降低質(zhì)量成本。 職位描述 ： 1、完善公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗規(guī)范，制定并完善公司的質(zhì)量..
-
12-15W/年申請職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理體系標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)之規(guī)劃、制訂與執(zhí)行，開展全員、全過程質(zhì)量管控； 2、物料、在制品、成品品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的制定、執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程、外協(xié)回廠、成品及出貨產(chǎn)品的..
-
10-15K/月申請職位1、 向執(zhí)行總裁、質(zhì)量總監(jiān)報告工作； 2、按客戶、 市場及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求， 策劃、 建立、 實施、 保持和改進(jìn)質(zhì)量 管理體系； 3、 編制《年度內(nèi)部質(zhì)量體系審核計劃》 ， 做好內(nèi)部質(zhì)量..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市-南潯區(qū)
- 聯(lián)系人：朱嫦娥
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：313013
工作地址
- 地址：浙江省湖州市南潯區(qū)練市鎮(zhèn)練市工業(yè)功能區(qū)練溪大道333號
