【要求】：
1、年齡：20-36歲。
2、性別：不限。
3、學歷：全日制?？萍耙陨?。
4、其它：身體健康，吃苦耐勞，工作積極，學習能力、執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力強，有策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【職責】：
1、配合市場部主管量化技術(shù)部與業(yè)務(wù)部部門職責與崗位職責，并督促落實；
2、了解公司資質(zhì)范圍內(nèi)的檢測業(yè)務(wù)，編制對外宣傳方案并實施；
3、配合公司現(xiàn)有資質(zhì)的運營、維護和新資質(zhì)的申請工作；
4、對接同公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政府各職能部門并參與公共資源的維護；
5、對公司的合作單位進行管理維護，并拓展新的優(yōu)質(zhì)合作單位；
6、參與公司的招投標工作；
7、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作；
8、嚴格遵守公司各項管理制度。
【薪酬】：試用期（三個月）月薪3000-3500元。
轉(zhuǎn)正后年薪6--8萬（工資+五險+年終獎+各種補貼）。
1、年齡：20-36歲。
2、性別：不限。
3、學歷：全日制?？萍耙陨?。
4、其它：身體健康，吃苦耐勞，工作積極，學習能力、執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力強，有策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【職責】：
1、配合市場部主管量化技術(shù)部與業(yè)務(wù)部部門職責與崗位職責，并督促落實；
2、了解公司資質(zhì)范圍內(nèi)的檢測業(yè)務(wù)，編制對外宣傳方案并實施；
3、配合公司現(xiàn)有資質(zhì)的運營、維護和新資質(zhì)的申請工作；
4、對接同公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政府各職能部門并參與公共資源的維護；
5、對公司的合作單位進行管理維護，并拓展新的優(yōu)質(zhì)合作單位；
6、參與公司的招投標工作；
7、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作；
8、嚴格遵守公司各項管理制度。
【薪酬】：試用期（三個月）月薪3000-3500元。
轉(zhuǎn)正后年薪6--8萬（工資+五險+年終獎+各種補貼）。
職位類別： 售前/售后客服
舉報
全選
申請職位
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3.5-5.5K/月申請職位崗位職責： 1、協(xié)助完成市場部人員要求提供的輔助性工作； 2、協(xié)助市場部人員完成項目標書制作； 3、協(xié)助市場部人員輸入、維護、匯總數(shù)據(jù)； 4、負責部門文件資料匯總、整理、保管、存檔； 5、..
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4-5K/月申請職位一、崗位職責 1、有一定溝通和協(xié)調(diào)處理能力； 2、協(xié)助完成部門安排輔助性工作； 3、熟悉市場部業(yè)務(wù)及運作流程，做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作； 4、熟練操作日常辦公軟件； 5、接受公司安排的專業(yè)技..
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4.5-6.5K/月申請職位1、有一定溝通和協(xié)調(diào)處理能力； 2、協(xié)助完成部門交待各項輔助工作； 3、熟悉市場部業(yè)務(wù)及運作流程，做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作； 4、熟練使用日常辦公軟件； 5、接受公司安排的專業(yè)技能培訓(xùn)和考..
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3-8K/月申請職位1負責銷售部相關(guān)數(shù)據(jù)資料統(tǒng)計工作，包括銷售報表，客戶資料，招投標信息，技術(shù)資料等；并建立銷售二級臺賬； 2匯總銷售人員的費用申請，審核后提交財務(wù)部，并建立二、三級臺賬； 3匯總銷售人員的工..
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2-4K/月申請職位任職要求： 1.土木工程類、市場營銷專業(yè)畢業(yè)，有工程企業(yè)經(jīng)營/市場工作經(jīng)驗,。2.口才好，主動工作能力以及與客戶溝通能力突出。3.可熟練駕駛,有造價員證者優(yōu)先考慮。
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3-5K/月申請職位1、配合市場部經(jīng)理開拓各省、市土地行業(yè)相關(guān)新業(yè)務(wù)。 2、了解土地行業(yè)相關(guān)項目類型，有市場經(jīng)驗、形象氣質(zhì)佳； 3、能到貴州出差，在貴州有相關(guān)政府資源優(yōu)先考慮； 3、有1年及以上駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：檢測
- 所在地區(qū)：湖北-黃岡市-黃州區(qū)
- 聯(lián)系人：鄢
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工作地址
- 地址：黃州區(qū)黃州大道北118號
