崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司年度規(guī)劃和業(yè)績(jī)目標(biāo)制定電商全渠道的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和整體規(guī)劃,管控費(fèi)用和團(tuán)隊(duì),對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
2、 規(guī)劃和拓展電商銷售渠道,根據(jù)市場(chǎng)變化合理布局品類和店鋪,跟進(jìn)天貓和京東等電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),根據(jù)店鋪現(xiàn)狀及市場(chǎng)情況提出改善建議;
3、 研究同行商家的營(yíng)銷動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化,密切關(guān)注競(jìng)品,借鑒行業(yè)優(yōu)秀的營(yíng)銷玩法,保持優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品的領(lǐng)先地位;
4、 深入挖掘用戶行為數(shù)據(jù),結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,更新用戶畫像,通過多種營(yíng)銷手段挖掘用戶的潛在需求,制定新品上架和老品迭代的可行性方案,并與產(chǎn)品和研發(fā)部門共同完成產(chǎn)品開發(fā)和優(yōu)化;
5、 管理和優(yōu)化電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí),營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織氛圍,關(guān)注下屬成長(zhǎng),培養(yǎng)接班人,不斷提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力,提高組織能效;
6、 參與公司戰(zhàn)略方向、品牌管理、文化打造、組織賦能、供應(yīng)鏈優(yōu)化等內(nèi)容的討論,為公司輸出合理化建議。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,3年以上休閑食品類等快消行業(yè)電商綜合運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、 精通天貓、京東等大型電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,與平臺(tái)有良好的合作關(guān)系;
3、 對(duì)食品類有較好的市場(chǎng)敏銳度和洞察力,有豐富的線上渠道開拓、產(chǎn)品規(guī)則、營(yíng)銷活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn);
4、 敏銳的商業(yè)觸覺,良好的數(shù)據(jù)分析與邏輯思維,優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、 有激情、有沖動(dòng)、有創(chuàng)新、可塑性強(qiáng),善于以身作則鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣,善于用人,善于激勵(lì)。
職位類別:
項(xiàng)目經(jīng)理
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