政府關(guān)系
人脈資源
銷售能力
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)能力
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓市場渠道，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年銷售業(yè)績考核指標(biāo)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售額、回款等目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃及策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)拓展大型集團(tuán)、政府部門業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)搭建和管理銷售團(tuán)隊(duì)，針對團(tuán)隊(duì)的銷售模式、專業(yè)知識、產(chǎn)品營銷和推廣等不足，進(jìn)行必要的培訓(xùn)；
4、有效完成團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力培養(yǎng)，制定完善培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行考核；
5、主動(dòng)挖掘客戶潛在需求，完成階段性銷售目標(biāo)，與客戶形成長期戰(zhàn)略合作；
任職資格：
1、年齡35-42歲，大專及以上學(xué)歷，熟悉常用辦公軟件，大型集團(tuán)化軟件銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、具備政府公關(guān)能力，渠道開拓能力，5年以上解決方案銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)模不少于10人），有消防產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備集團(tuán)等大規(guī)模成功推銷產(chǎn)品的銷售能力，賦能銷售團(tuán)隊(duì)，梳理銷售流程sop化；
4、具備市場分析及判斷能力，銷售戰(zhàn)略部署能力，嫻熟的商務(wù)談判能力，推進(jìn)商務(wù)及銷售合作；
4、具有豐富的銷售成功經(jīng)驗(yàn)，可以傳授、教導(dǎo)、培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)；
5、有出色的市場統(tǒng)籌全局能力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力，綜合素質(zhì)較高；
6、出色的溝通、整合、規(guī)劃能力，抗壓能力和執(zhí)行力強(qiáng)，對結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃及策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)拓展大型集團(tuán)、政府部門業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)搭建和管理銷售團(tuán)隊(duì)，針對團(tuán)隊(duì)的銷售模式、專業(yè)知識、產(chǎn)品營銷和推廣等不足，進(jìn)行必要的培訓(xùn)；
4、有效完成團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力培養(yǎng)，制定完善培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行考核；
5、主動(dòng)挖掘客戶潛在需求，完成階段性銷售目標(biāo)，與客戶形成長期戰(zhàn)略合作；
任職資格：
1、年齡35-42歲，大專及以上學(xué)歷，熟悉常用辦公軟件，大型集團(tuán)化軟件銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、具備政府公關(guān)能力，渠道開拓能力，5年以上解決方案銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)模不少于10人），有消防產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備集團(tuán)等大規(guī)模成功推銷產(chǎn)品的銷售能力，賦能銷售團(tuán)隊(duì)，梳理銷售流程sop化；
4、具備市場分析及判斷能力，銷售戰(zhàn)略部署能力，嫻熟的商務(wù)談判能力，推進(jìn)商務(wù)及銷售合作；
4、具有豐富的銷售成功經(jīng)驗(yàn)，可以傳授、教導(dǎo)、培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)；
5、有出色的市場統(tǒng)籌全局能力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力，綜合素質(zhì)較高；
6、出色的溝通、整合、規(guī)劃能力，抗壓能力和執(zhí)行力強(qiáng)，對結(jié)果負(fù)責(zé)。
職位類別： 銷售總裁/銷售總經(jīng)理/銷售總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請職位
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定銷售戰(zhàn)略、銷售策略和銷售計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、地暖等產(chǎn)品的銷售及管理工作； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與建設(shè)； 4、完成部門考核指標(biāo)，做好業(yè)..
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20-40W/年申請職位職位描述： 1、協(xié)助副總經(jīng)理管理銷售部門（包括團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)的管理）； 2、根據(jù)公司整體發(fā)展方向、結(jié)合市場特點(diǎn)，制定及實(shí)施市場規(guī)劃、銷售戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)方案； 3、貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營策略及流程，..
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12K以上/月申請職位1.有暖通、空調(diào)家居行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2.大專及以上學(xué)歷，5年以上家裝建材行業(yè)銷售和市場經(jīng)驗(yàn)； 3.有較豐富的家裝設(shè)計(jì)師及相關(guān)裝飾公司資源； 4.根據(jù)公司整體發(fā)展方向 結(jié)合市場特點(diǎn) 制定及實(shí)施市場規(guī)..
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25-35W/年申請職位崗位職責(zé) 1、按照公司分配的銷售任務(wù)，建立銷售團(tuán)隊(duì)； 2、全面掌握工程銷售信息和競爭對手情況，定期進(jìn)行銷售拜訪及銷售活動(dòng)，建立客戶檔案； 3、按照客戶要求，提供合理的設(shè)計(jì)方案和工程概算；邀請..
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3.5-5K/月申請職位崗位職位簡述： 1、具備一定市場開拓能力并善于客戶關(guān)系維護(hù)； 2、具有團(tuán)隊(duì)合作能力，善于公司內(nèi)部和外部溝通； 3、負(fù)責(zé)本地區(qū)產(chǎn)品和項(xiàng)目跟蹤、渠道拓展、產(chǎn)品銷售、貨款回收等業(yè)務(wù)； 4、獲取、匯總..
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20-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略，組建并管理銷售團(tuán)隊(duì); 2、據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定總體銷售方案和計(jì)劃，并組織實(shí)施，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 3、培訓(xùn)和督導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)日常工作，制定銷售管理流程和標(biāo)..
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15-30K/月申請職位（一）崗位職責(zé) 1、參與制定公司年度營銷戰(zhàn)略及部門銷售指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、公司重要項(xiàng)目和客戶的銷售工作。 3、負(fù)責(zé)管理銷售人員的日常銷售工作及銷售人員的培訓(xùn)工作。 4、參與公司經(jīng)營的主..
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1-2/月申請職位崗位職責(zé)：1、完成崗位目標(biāo)任務(wù)值；2、負(fù)責(zé)分析并制訂相關(guān)行業(yè)的市場營銷戰(zhàn)略；3、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)、市場、競爭對手相關(guān)信息的的調(diào)研、分析、整理、反饋和市場趨勢預(yù)測；4、負(fù)責(zé)行業(yè)產(chǎn)品營銷工作的組織..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、參與制定公司營銷策略，獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)、維護(hù)客戶資源實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo) 2、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理轄區(qū)問題。 3、負(fù)責(zé)銷售合同的談判與簽訂。 4、管理區(qū)域內(nèi)銷售..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、性別不限，溝通能力強(qiáng)，談吐流利清晰，具有良好的職業(yè)形象和親和力； 2、大專及以上學(xué)歷，建筑、土木工程、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、建材行業(yè)5年以上工程渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有工程案例..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：消防
- 所在地區(qū)：上海-楊浦區(qū)
- 聯(lián)系人：宮女士
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工作地址
- 地址：上海市楊浦區(qū)國賓路18號萬達(dá)廣場A座2003室
