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崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
定期體檢
煤礦采礦工程師
20-30K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-03-06
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 國(guó)外-非洲
王昕林 HR
工作職責(zé):
1、編制、審核施工組織方案、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術(shù)措施,提出對(duì)采礦工作技術(shù)方案和優(yōu)化方案提出合理化建議;
2、負(fù)責(zé)編排年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、編制井下采礦單體設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)方案;
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)處置生產(chǎn)過(guò)程中遇到的采礦問(wèn)題;
5、搜集下屬煤礦及露天礦山的各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù),采取各種有效的技術(shù)措施,完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)整理和匯總采礦工程圖紙、資料、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
7、審核下屬礦山測(cè)量成果;
任職要求:
1、年齡35-45歲之間;
2、3年以上煤礦相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)煤礦的機(jī)電、安全某一區(qū)域有一定的積累;
3、能夠獨(dú)立解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題,統(tǒng)招電氣專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,5年以上大中型礦業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn),至少有2年以上直接從事露天礦專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
4、身體健康,吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德。

職位類別: 采礦工程師/技術(shù)員

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  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):水泥制造
  • 所在地區(qū):陜西-西安市
  • 聯(lián)系人:王昕林
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