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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作的全面統(tǒng)籌；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)期設(shè)備相關(guān)工作及運(yùn)營(yíng)期設(shè)備日常點(diǎn)檢、潤(rùn)滑、保養(yǎng)及設(shè)備維保計(jì)劃編制、大型檢修項(xiàng)目策劃管理；
3、參與設(shè)備改造及設(shè)備設(shè)計(jì)項(xiàng)目相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)設(shè)備隊(duì)伍建設(shè)及人員管理。
崗位要求：
1、 機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、 8年以上工業(yè)危廢處置企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 精通主要生產(chǎn)線設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及知識(shí)，熟悉設(shè)備維修、項(xiàng)目建設(shè)等相關(guān)設(shè)備管理工作；
4、 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、 能接受公司項(xiàng)目所在地外派。
1、負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作的全面統(tǒng)籌；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)期設(shè)備相關(guān)工作及運(yùn)營(yíng)期設(shè)備日常點(diǎn)檢、潤(rùn)滑、保養(yǎng)及設(shè)備維保計(jì)劃編制、大型檢修項(xiàng)目策劃管理；
3、參與設(shè)備改造及設(shè)備設(shè)計(jì)項(xiàng)目相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)設(shè)備隊(duì)伍建設(shè)及人員管理。
崗位要求：
1、 機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、 8年以上工業(yè)危廢處置企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 精通主要生產(chǎn)線設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及知識(shí)，熟悉設(shè)備維修、項(xiàng)目建設(shè)等相關(guān)設(shè)備管理工作；
4、 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、 能接受公司項(xiàng)目所在地外派。
職位類別： 設(shè)備經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-6K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)全公司的設(shè)備管理工作，制定公司設(shè)備管理辦法并考核； 2、督促各車間對(duì)設(shè)備管理制度的貫徹執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決； 3、負(fù)責(zé)實(shí)行以“設(shè)備巡檢為主、預(yù)先保養(yǎng)為主”的兼修工作方式，建立健全..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.建立、組織設(shè)備部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，有計(jì)劃的提高設(shè)備團(tuán)隊(duì)人員能力； 2.掌握公司設(shè)備的狀態(tài)，通過預(yù)防性維護(hù)，保證設(shè)備開動(dòng)率、穩(wěn)定性，指導(dǎo)解決設(shè)備維修過程中出現(xiàn)的各種問題； 3.制定設(shè)備..
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13-16K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】： 1.負(fù)責(zé)設(shè)備團(tuán)隊(duì)管理，給團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)支持及培訓(xùn)； 2.管理、協(xié)調(diào)新設(shè)備設(shè)計(jì)和制造，機(jī)器人、自動(dòng)化機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)和制造； 3.監(jiān)督設(shè)備日常保養(yǎng)的執(zhí)行，設(shè)備日常維修，保持廠房、設(shè)備的..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制和完善公司設(shè)備管理制度及設(shè)備操作規(guī)程。 2、負(fù)責(zé)編寫設(shè)備方案和技術(shù)文件，組織完成設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等工作。 3、負(fù)責(zé)設(shè)備基礎(chǔ)資料的管理工作，包括設(shè)備臺(tái)賬、技術(shù)資料..
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12-16K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、建立和完善維修、保養(yǎng)體系，改善項(xiàng)目的推動(dòng)實(shí)施； 2、協(xié)調(diào)廠區(qū)各車間維修任務(wù)，與人員分工； 3、工裝具、維修物料詢價(jià)審核，零部件圖紙繪圖控制； 4、熟悉機(jī)械故障的類型，掌握排除方..
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15-20K/月申請(qǐng)職位5年以上礦熱爐設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)備管理流程，熟悉與設(shè)備相關(guān)的管理法規(guī)，具備先進(jìn)的設(shè)備管理理念；熟煉掌握電、氧、銅、二保焊、等離子切割；熟煉掌握生產(chǎn)設(shè)備、公用設(shè)備的工作原理及操作要領(lǐng)。
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6-8K/月申請(qǐng)職位1.特種設(shè)備日常管理 2、特種設(shè)備檔案管理 3、外委行維班組的日常管理 4、壓力容器設(shè)備的日常管理工作 5、汽車衡的日常管理工作 要求：接受過相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)（特種設(shè)備管理上崗證）在裝備部領(lǐng)導(dǎo)下，..
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15-20K/月申請(qǐng)職位1、 對(duì)本公司管轄管理區(qū)域內(nèi)電氣、軋機(jī)、退火爐、磨床等設(shè)備進(jìn)行規(guī)范化管理的具體實(shí)施工作。 2、 負(fù)責(zé)建立和完善設(shè)備資料檔案，負(fù)責(zé)設(shè)備管理的日常事務(wù)。 3、 跟蹤國(guó)內(nèi)外設(shè)備管理的先進(jìn)水平，完..
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9-14K/月申請(qǐng)職位礦井智能化設(shè)備主管 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)礦井智能化設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)與管理，確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定高效； 2. 組織實(shí)施設(shè)備技術(shù)改造和升級(jí)，推動(dòng)智能化系統(tǒng)的優(yōu)化升級(jí)與集成應(yīng)用； 3. 監(jiān)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)VOD（真空氧氣脫碳）設(shè)備的日常維護(hù)與管理，確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定與安全；制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，組織實(shí)施故障排查及維修工作；協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)提升設(shè)備運(yùn)行效率，優(yōu)化操作流程；監(jiān)控設(shè)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銅礦冶煉
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-富陽(yáng)市
- 聯(lián)系人：何斌瑤
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