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高溫補貼
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五險一金
全勤獎
人力資源專員
6-8K/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 2年以上
  • 更新時間: 2026-03-15
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市-海珠區(qū)
林小姐 HR 近期活躍
崗位職責:
1、結合公司發(fā)展需要確定所需崗位并及時招聘到位;
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略擬定人力資源規(guī)劃,合理確定人員編制、管理規(guī)程,作好人員儲備工作;
3、制定和不斷完善公司人力資源管理制度,公司總體人事政策,并執(zhí)行;
4、負責公司績效的制定優(yōu)化與落實,確保績效管理有效落實;
5、負責人力資源的其他相關工作;
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、掌握人力資源相關知識,熟悉人力資源六大模塊;
3、具有3年以上工作經(jīng)驗,2年以上人事管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有良好溝通協(xié)調、組織管理、觀察和分析能力。

職位類別: 人事經(jīng)理/專員/助理

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    申請職位
    崗位職責: 1、參與完善招聘體系及招聘流程; 2、負責部門年度招聘編制計劃,擬定招聘方案; 3、負責常規(guī)崗位簡歷篩選、HR面試及錄用面談; 4、進行招聘數(shù)據(jù)分析評估,按期提交每月、每季度..
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    面議
    申請職位
    工作職責為客戶提供專業(yè)的人力資源服務,包括員工關系、薪酬福利等模塊。1、 與客戶人力資源相關工作人員保持溝通,及時了解客戶需求及提供專業(yè)的建議;2、 為員工提供人事類政策咨詢解答;3、 ..
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    廣東南油對外服務有限公司
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    申請職位
    崗位職責:1、負責員工入離職手續(xù)辦理以及轉正手續(xù)辦理;2、負責員工合同續(xù)約工作跟進以及異常及時反饋;3、負責開具員工證明,總結特殊情況并統(tǒng)一指引;4、負責解答客戶和員工提出的各類咨詢;5、負..
  • 人力資源專員-海格恒通
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    面議
    申請職位
    崗位職責:負責培訓、績效、員工關系等人事相關基礎工作,協(xié)助上級完成人力相關項目工作。崗位要求:1、本科以上學歷,人力資源管理專業(yè);2、良好的溝通協(xié)調能力、邏輯思維清晰,較強的計劃與執(zhí)行能..
  • 人力資源主管/專員
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    廣東正域投資集團有限公司
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    申請職位
    1、協(xié)助人力資源總監(jiān)/經(jīng)理完成人力資源相關工作。2、能夠熟練操作人力資源工作的兩個模塊的工作。3、勞動關系管理。4、協(xié)助企業(yè)文化建設。任職要求:學歷要求:大專及以上學歷專業(yè)要求:勞動經(jīng)濟學..
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    申請職位
    工作職責: 1、協(xié)助進行校園招聘,打造優(yōu)質校園雇主品牌形象; 2、挖掘與維護目標院校招聘渠道,針對目標高校通過多渠道進行信息傳播; 3、校園雙選會、宣講會、校企活動等各種活動組織及實施; 4、..
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    廣東-廣州市 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
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    4-6/月
    申請職位
    1. 負責員工勞動合同及勞務協(xié)議等續(xù)簽、延期、轉簽的流程發(fā)起及相關文書準備及資料回收核查完成(含海內(nèi)及海外),系統(tǒng)數(shù)據(jù)調整;2. 負責人員異動線上及線下流程的發(fā)起、跟進及完成;3. 負責所有..
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    5-6K/月
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    一、崗位職責 1.組織人事管理 (1)組織制定人力資源戰(zhàn)略、人力資源年度工作計劃,及人力資源管理制度、方案及流程,并組織落實; (2)負責組織管理工作,包括集團管控體系、組織架構、定崗定編..
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    專業(yè):人力資源相關專業(yè)、企業(yè)管理等相關專業(yè); 要求: 1、公司員工檔案、證件管理; 2、人員招聘及招聘網(wǎng)站更新與維護; 3、負責勞動合同簽署及員工入離職手續(xù)的辦理; 4、人員花名冊、通訊錄等信..
  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):檢測
  • 所在地區(qū):廣東-廣州市-海珠區(qū)
  • 聯(lián)系人:林小姐
  • 手機:
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  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:510320
工作地址
  • 地址:廣州市海珠區(qū)睦鄰街(官洲北苑)17號樓
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