一、崗位職責
1. 獨立運營亞馬遜賬號，白帽手法從0-1打造爆款，完成業(yè)績目標
2. 規(guī)避平臺風險和運營風險，處理賬號的售后和各類績效問題
3. 熟悉店鋪管理模式，負責亞馬遜站點的日常運營工作，上產品、詳情頁文案制作及優(yōu)化、廣告投放和優(yōu)化、FBA備貨和發(fā)貨、海外倉物流跟進、Listing健康狀況維護、客戶溝通等工作
4. 制定產品的選款、上市、站內站外推廣、爆品打造、成熟品維護、庫存管理、產品優(yōu)化、銷量提升利潤改善等運營計劃并執(zhí)行
5.負責市場及競爭對手的調研和分析，對產品、推廣方案和營銷計劃進行優(yōu)化調整并落實執(zhí)行
6. 按月/季/年對賬號業(yè)績進行統(tǒng)計，分析核算利潤，并及時調整運營策略，提升業(yè)績
7. 完成領導安排的其它工作
二、任職要求
1.本科及以上學歷，英語四級及以上
2.從事亞馬遜運營工作一年以上，有0-1爆款打造經驗
3.賬號安全管理熟練，有Listing/賬號申訴成功經驗
4.有帶團隊經驗、有PS/制作視頻技能、有單獨選品/站外推廣成功經驗的優(yōu)先
5.熟練操作計算機辦公軟件、數(shù)據分析能力強
6.對跨境行業(yè)有熟練的專業(yè)知識，了解行業(yè)情況
7.具有較強的邏輯分析能力，工作細心，積極主動
三、福利待遇
1.工作時間：早上8:30-12:00，下午14:00-18:30
2.薪資：底薪（9k-11k）+提成（賬號凈利潤的10%-20%）+獎勵+獎金，每月10日發(fā)工資
3.薪酬制度：通過考核的員工，每年可申請一次調薪，調薪幅度5%-15%。除底薪、提成外，還設有年終獎、超額分紅獎和管理層分紅獎
4.中長期發(fā)展：公司有配套的股權合伙方案，業(yè)績和能力優(yōu)秀者有機會發(fā)展為公司合伙人，共同致富是我們最終目標
5.公司福利：帶薪年假，法定假期，節(jié)日補貼等福利，此外公司配備咖啡機、冰箱、微波爐、不定時下午茶等，努力為員工提供舒適便捷的工作環(huán)境
1. 獨立運營亞馬遜賬號，白帽手法從0-1打造爆款，完成業(yè)績目標
2. 規(guī)避平臺風險和運營風險，處理賬號的售后和各類績效問題
3. 熟悉店鋪管理模式，負責亞馬遜站點的日常運營工作，上產品、詳情頁文案制作及優(yōu)化、廣告投放和優(yōu)化、FBA備貨和發(fā)貨、海外倉物流跟進、Listing健康狀況維護、客戶溝通等工作
4. 制定產品的選款、上市、站內站外推廣、爆品打造、成熟品維護、庫存管理、產品優(yōu)化、銷量提升利潤改善等運營計劃并執(zhí)行
5.負責市場及競爭對手的調研和分析，對產品、推廣方案和營銷計劃進行優(yōu)化調整并落實執(zhí)行
6. 按月/季/年對賬號業(yè)績進行統(tǒng)計，分析核算利潤，并及時調整運營策略，提升業(yè)績
7. 完成領導安排的其它工作
二、任職要求
1.本科及以上學歷，英語四級及以上
2.從事亞馬遜運營工作一年以上，有0-1爆款打造經驗
3.賬號安全管理熟練，有Listing/賬號申訴成功經驗
4.有帶團隊經驗、有PS/制作視頻技能、有單獨選品/站外推廣成功經驗的優(yōu)先
5.熟練操作計算機辦公軟件、數(shù)據分析能力強
6.對跨境行業(yè)有熟練的專業(yè)知識，了解行業(yè)情況
7.具有較強的邏輯分析能力，工作細心，積極主動
三、福利待遇
1.工作時間：早上8:30-12:00，下午14:00-18:30
2.薪資：底薪（9k-11k）+提成（賬號凈利潤的10%-20%）+獎勵+獎金，每月10日發(fā)工資
3.薪酬制度：通過考核的員工，每年可申請一次調薪，調薪幅度5%-15%。除底薪、提成外，還設有年終獎、超額分紅獎和管理層分紅獎
4.中長期發(fā)展：公司有配套的股權合伙方案，業(yè)績和能力優(yōu)秀者有機會發(fā)展為公司合伙人，共同致富是我們最終目標
5.公司福利：帶薪年假，法定假期，節(jié)日補貼等福利，此外公司配備咖啡機、冰箱、微波爐、不定時下午茶等，努力為員工提供舒適便捷的工作環(huán)境
職位類別： 電子商務專員
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