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加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
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周末雙休
銷售經(jīng)理
8-15K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-03-03
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
HR
崗位職責(zé):
1、客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)及銷售指標(biāo)的分解與落實(shí)達(dá)成;
2、拓展開發(fā)客戶的新產(chǎn)品線、新增長點(diǎn),拓展開發(fā)新客戶、新增長點(diǎn);
3、品牌與產(chǎn)品推廣組織、落實(shí)、推動;
4、競品以及目標(biāo)渠道、市場動態(tài)信息的調(diào)研與分析;
5、月、季、年度市場銷售工作的總結(jié)與計(jì)劃提報(bào),并按要求上報(bào)日常報(bào)表;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上香精香料渠道銷售、香精銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、有大客戶(日化香精)開發(fā)與銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有香精香料客戶資源和行業(yè)資源優(yōu)先;
3、能接受國內(nèi)區(qū)域市場出差,并服從公司市場劃分與工作屬地調(diào)動;
4、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、自控能力與抗壓能力強(qiáng)。

待遇福利:
1、高底薪+高提成+有競爭力的薪酬激勵機(jī)制+完善的內(nèi)部晉升、輪崗、調(diào)薪機(jī)制;
2、五天8小時(shí)彈性工作時(shí)間;
3、根據(jù)績效及貢獻(xiàn)度核發(fā)優(yōu)厚的年終獎勵;
4、提供良好的企業(yè)文化氛圍及員工培訓(xùn)機(jī)會,為員工賦能;
5、購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)以及住房公積金;
6、全年享有6天帶薪病假、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假以及法定節(jié)假日等。

職位類別: 銷售經(jīng)理/主管/主任

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    申請職位
    崗位職責(zé): 1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo); 3、簽定銷售合同,協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生..
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    圣恩
    5-7K/月
    申請職位
    職責(zé)表述: 1、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理制訂部門年度工作計(jì)劃,制定本區(qū)域銷售計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。 2、參與公司市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司市場營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。 3、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理制定完善..
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    10-20K/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1.公司已有客戶的進(jìn)度的跟進(jìn),收集客戶需求,調(diào)配公司內(nèi)部資源滿足客戶需求; 2.客戶關(guān)系維護(hù),保持和客戶的粘度,有效處理客戶的訴求; 3.協(xié)助完成上級主管安排的日常工作。 崗位要求:..
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    申請職位
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    圣恩
    5-10K/月
    申請職位
    1、有香精生產(chǎn)企業(yè)工作優(yōu)先; 2、溝通能力較好; 3、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行市場開發(fā)和維護(hù), 4、處理好與產(chǎn)品經(jīng)銷商之間的關(guān)系, 5、做好市場調(diào)查及搜集潛在客戶資料;
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    申請職位
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)華南區(qū)區(qū)域的新客戶開拓,客戶信息的搜集; 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,定期拜訪客戶,銷售公司產(chǎn)品; 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、定期對客戶檔案進(jìn)..
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  • 所屬行業(yè):香精香料生產(chǎn)企業(yè)
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
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