硬件產(chǎn)品職責(zé)：負(fù)責(zé)智能家居的產(chǎn)品規(guī)劃；開展需求研究、行業(yè)分析；負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義；策劃產(chǎn)品營銷概念；協(xié)助新產(chǎn)品上市；負(fù)責(zé)上市后版本管理。
軟件產(chǎn)品職責(zé)：負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品軟件需求的迭代；優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和流程；分析運(yùn)營結(jié)果，跟蹤用戶行為，提升用戶體驗(yàn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，消費(fèi)類產(chǎn)品發(fā)燒友優(yōu)先；
2、洞察能力強(qiáng)或解決問題能力強(qiáng)；
3、邏輯表達(dá)優(yōu)秀，領(lǐng)悟力和好奇心強(qiáng)。
軟件產(chǎn)品職責(zé)：負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品軟件需求的迭代；優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和流程；分析運(yùn)營結(jié)果，跟蹤用戶行為，提升用戶體驗(yàn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，消費(fèi)類產(chǎn)品發(fā)燒友優(yōu)先；
2、洞察能力強(qiáng)或解決問題能力強(qiáng)；
3、邏輯表達(dá)優(yōu)秀，領(lǐng)悟力和好奇心強(qiáng)。
職位類別： 產(chǎn)品經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請職位
-
20-35W/年申請職位工作職責(zé)： 1、產(chǎn)品線的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，產(chǎn)品策略制定與實(shí)施； 2、統(tǒng)籌組織、開展該產(chǎn)品線市場調(diào)研活動及數(shù)據(jù)信息分析； 3、統(tǒng)籌該產(chǎn)品線消費(fèi)者、零售研究、渠道研究、競爭對手和行業(yè)研究及對應(yīng)策略..
-
25-35W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助完成公司B2B、B2C網(wǎng)站的產(chǎn)品規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)公司B2B、B2C網(wǎng)站的產(chǎn)品策劃和需求分析，并輸出相關(guān)文檔； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)、UI和用戶體驗(yàn)； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過程的項(xiàng)目管控，..
-
20-40K/月申請職位職位描述： 1. 負(fù)責(zé) MES 的市場銷售； 2. 負(fù)責(zé) MES 項(xiàng)目前期的客戶需求分析，售前解決方案制定，并撰寫需求報(bào)告及解決方案文檔； 3. 負(fù)責(zé) MES 項(xiàng)目實(shí)施過程中的藍(lán)圖設(shè)計(jì)，需求分析文檔編寫..
-
7-14K/月申請職位崗位職責(zé)： 1．協(xié)助進(jìn)行核心產(chǎn)品需求的收集、調(diào)查和分析； 2．協(xié)助完善需求文檔以及其他產(chǎn)品相關(guān)文檔； 3．澄清產(chǎn)品需求，幫助團(tuán)隊(duì)理解特性和產(chǎn)品目標(biāo)； 4．跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)展，幫助團(tuán)隊(duì)排除過程中的阻礙..
-
10-300K/月申請職位1.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門（研發(fā)、測試、運(yùn)營、推廣、采編、客服、銷售等）協(xié)調(diào)和溝通； 2.收集相關(guān)產(chǎn)品建議，有效梳理和篩選真實(shí)需求，為產(chǎn)品優(yōu)化提供建議； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型和需求設(shè)計(jì)； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品跟進(jìn)落..
-
10-18K/月申請職位1、本科或以上學(xué)歷，3年以上售前項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地進(jìn)行跨部門溝通及協(xié)調(diào)資源； 2、一年以上大型金融行業(yè)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 2、針對客戶提出的問題，能進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，..
-
15-22K/月申請職位崗位描述： 1.業(yè)務(wù)規(guī)劃：對模塊業(yè)務(wù)整體規(guī)劃 2.需求撰寫及需求質(zhì)量把控：負(fù)責(zé)需求的撰寫和組內(nèi)產(chǎn)品經(jīng)理的需求質(zhì)量把控 3.迭代管理：對需求迭代進(jìn)行質(zhì)量與速度的把控，推進(jìn)功能上線 4.數(shù)據(jù)分析：..
-
10-12K/月申請職位職位描述： 1、與團(tuán)隊(duì)合作，把想法變?yōu)槌晒Φ漠a(chǎn)品，主要針對倉儲和物流方向； 2、持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，并持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值； 3、研究市場和用戶需求，提出產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃； 4、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的發(fā)展藍(lán)圖..
-
15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理； 2、管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系。合理分配內(nèi)部資源； 3、基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)。完成產(chǎn)品/功能的概..
-
10-18W/年申請職位崗位職責(zé); 1、負(fù)責(zé)需求調(diào)研，包括業(yè)務(wù)需求，用戶需求，功能需求等，能獨(dú)立完成文檔編寫； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行產(chǎn)品功能需求分析，提出產(chǎn)品/項(xiàng)目改進(jìn)方案； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型的設(shè)計(jì)和交互文檔撰寫..
- 公司規(guī)模：500-999人
- 聯(lián)系人：朱小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市南山區(qū)桃源街道福光社區(qū)留仙大道3370號南山智園崇文園區(qū)1號樓801-804
