請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.建立建全質(zhì)量控制文件，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定及提高
2.質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，質(zhì)量控制、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等的擬定以及培訓(xùn)
3.編制年度、月度質(zhì)量工作計(jì)劃并組織相應(yīng)的實(shí)施檢查協(xié)調(diào)和考核
4.建立現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制方案，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求
5.負(fù)責(zé)編制年度、月度工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄報(bào)表
1.性別：不限 年齡范圍：25-45歲
2.學(xué)歷：本專以上學(xué)歷
3.有1年以上品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)，電子專業(yè)或有LED管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.對(duì)ISO質(zhì)量管理有一定了解，并熟悉各種統(tǒng)計(jì)手法運(yùn)用
1．高度認(rèn)同公司核心價(jià)值觀。
2．認(rèn)同結(jié)果導(dǎo)向的工作方法。
3．工作計(jì)劃性與條例性，關(guān)注細(xì)節(jié)；
4．誠(chéng)信、正直、原則性強(qiáng)。
沉穩(wěn)、敬業(yè)、細(xì)致、細(xì)心。
2.質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，質(zhì)量控制、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等的擬定以及培訓(xùn)
3.編制年度、月度質(zhì)量工作計(jì)劃并組織相應(yīng)的實(shí)施檢查協(xié)調(diào)和考核
4.建立現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制方案，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求
5.負(fù)責(zé)編制年度、月度工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄報(bào)表
1.性別：不限 年齡范圍：25-45歲
2.學(xué)歷：本專以上學(xué)歷
3.有1年以上品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)，電子專業(yè)或有LED管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.對(duì)ISO質(zhì)量管理有一定了解，并熟悉各種統(tǒng)計(jì)手法運(yùn)用
1．高度認(rèn)同公司核心價(jià)值觀。
2．認(rèn)同結(jié)果導(dǎo)向的工作方法。
3．工作計(jì)劃性與條例性，關(guān)注細(xì)節(jié)；
4．誠(chéng)信、正直、原則性強(qiáng)。
沉穩(wěn)、敬業(yè)、細(xì)致、細(xì)心。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
4-6K/月申請(qǐng)職位1.熟悉3體系（ISO9001 ISO14001 ISO45001），參與過(guò)公司內(nèi)部審核、外部審核及客戶稽核工作，有豐富的應(yīng)對(duì)審核能力，有內(nèi)審員證為佳 2. 熟悉品質(zhì)流程、品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)七手法、品質(zhì)管控等 3. ..
-
15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)； 2、組織制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程，確保運(yùn)作規(guī)范性； 3、組..
-
5-8K/月申請(qǐng)職位1.大專以上學(xué)力，熟練的計(jì)算機(jī)技巧，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)。 2.有高頻變壓器的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能處理工廠和客戶的問(wèn)題，工作認(rèn)真執(zhí)行力強(qiáng)，并要有很強(qiáng)的責(zé)心和團(tuán)隊(duì)精神。 3.熟悉高頻變壓器品質(zhì)檢..
-
7-11K/月申請(qǐng)職位工作概要： 推動(dòng)質(zhì)量體系運(yùn)作，組織實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量控制。 主要職責(zé)與工作任務(wù)：100% 1、15% 全面主持品保部工作，負(fù)責(zé)管理、督導(dǎo)下屬人員工作； 2、10% 裁決品質(zhì)異常，減少質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和公司損失，..
-
15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)； 1. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)生產(chǎn)中所碰到的實(shí)際問(wèn)題并提出解決辦法； 2.根據(jù)客戶需求，確定生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，制定產(chǎn)品過(guò)程控制標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性； 3.依據(jù)公..
-
10-15K/月申請(qǐng)職位一、崗位概述 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作，推動(dòng)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和改進(jìn)。 二、工作職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)品..
-
9-11K/月申請(qǐng)職位制定并落實(shí)品質(zhì)部年度、月度工作計(jì)劃，執(zhí)行并優(yōu)化部門內(nèi)各項(xiàng)日常管理工作，確保品質(zhì)部的有效運(yùn)作；根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和產(chǎn)品市場(chǎng)定位等信息，制定產(chǎn)品品質(zhì)方針，并根據(jù)設(shè)計(jì)及工藝相關(guān)要求，審批、落實(shí)..
-
7-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、處理產(chǎn)線異常和客戶投訴 ：處理現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)異常，并確認(rèn)改善效果；處理客戶投訴并回饋8D報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)制程品質(zhì)文件編制相關(guān)：負(fù)責(zé)SIP和品質(zhì)作業(yè)指導(dǎo)書編制； 負(fù)責(zé)制程品控相關(guān)體系文..
-
7-9K/月申請(qǐng)職位職責(zé)要求 1、在變壓器及電感行業(yè)有3-5年工作經(jīng)驗(yàn) 2、大專以上學(xué)歷 3、熟悉運(yùn)用 OFFICE軟件,對(duì)變壓器電感產(chǎn)品結(jié)構(gòu)原理/材料及加工工藝有深刻認(rèn)識(shí) 4、具有較強(qiáng)的組織溝通能力和道德素養(yǎng) 5、熟悉ISO體..
-
7-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、參與公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理推動(dòng)與有效運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量、計(jì)量管理制度,按規(guī)程管控產(chǎn)品的進(jìn)料檢、過(guò)程檢驗(yàn)及岀貨檢驗(yàn),確保公司產(chǎn)品始終處于有效..
- 公司規(guī)模：50-99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：燈具類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：周小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣東省深圳市寶安區(qū)石巖街道料坑新村金海濱科技樓
