全選
申請職位
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15-30W/年申請職位崗位職責(zé)：承擔(dān)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的研發(fā)；產(chǎn)品售前售后技術(shù)支持等職責(zé)。 學(xué)歷要求：碩士 招聘人數(shù)：5名 應(yīng)聘要求： a、專業(yè)要求：有色金屬材料類專業(yè)（材料加工、材料成型、材料學(xué)、材料物..
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13-25K/月申請職位1、調(diào)研市場新技術(shù)動向，研究國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢。 2、開展新技術(shù)預(yù)研、基礎(chǔ)理論研究。 3、開展新產(chǎn)品的研制、新產(chǎn)品試生產(chǎn)、研發(fā)項目管理等工作。 4、參與產(chǎn)品工藝管理、品質(zhì)管理、標(biāo)準(zhǔn)化..
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30-40W/年申請職位職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)金屬粉體材料開發(fā)，研究材料成分、工藝參數(shù)、粉體改性、應(yīng)用性能等； 2. 負(fù)責(zé)制粉技術(shù)和其他加工技術(shù)開發(fā)，改進粉體生產(chǎn)技術(shù)； 3. 編寫研發(fā)項目文件、技術(shù)資料、標(biāo)準(zhǔn)等。 ..
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15-25K/月申請職位工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司新材料、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)及設(shè)計工作 2.組織實施新材料的研發(fā)規(guī)劃； 3.評估新材料研發(fā)的技術(shù)可行性； 4.制定新材料開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計劃，并組織實施； 5.監(jiān)控每個研發(fā)..
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12-35K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、開展銣銫鹽提純制備、銣銫新材料等相關(guān)應(yīng)用的研發(fā)生產(chǎn)相關(guān)工作，參與研究課題的方案制定與實驗設(shè)計； 2、開展銣銫新材料制備及性能測試等工作； 3、實驗結(jié)果分析總結(jié)、匯報整理等工作..
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20-30W/年申請職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)錫材料、銦材料加工產(chǎn)業(yè)化項目，產(chǎn)線布局及實施工作； 2、負(fù)責(zé)錫材料、銦材料加工產(chǎn)線工藝穩(wěn)定，保障產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定； 3、負(fù)責(zé)錫材料、銦材料加工產(chǎn)線工藝改進及技術(shù)提升工作；..
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5-9K/月申請職位.本科及以上學(xué)歷2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.專業(yè)對口、身心健康、具有較高的綜合素質(zhì)，能適應(yīng)冶煉企業(yè)工作環(huán)境，服從工作安排。 3.有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和進取心，有良好的思想品德和職業(yè)道德，具有團..
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15-25K/月申請職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)鎢、鉬、鋅、銅等金屬功能材料技術(shù)路線的制定及更新，評估金屬功能材料當(dāng)代及下一代技術(shù)方向，制定金屬功能材料技術(shù)路線發(fā)展規(guī)劃； 2、與供應(yīng)商/高校/研究所合作或自主設(shè)計，開..
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9-13K/月申請職位1.具有晶體材料相關(guān)經(jīng)歷的優(yōu)先且薪酬可上調(diào)；材料專業(yè)以外應(yīng)聘者應(yīng)具有材料科學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)經(jīng)歷； 2.從事光電晶體材料研發(fā)工作； 3.從事晶體材料制備技術(shù)及測試表征工作。
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15-25K/月申請職位工作職責(zé)： 1. 收集行業(yè)技術(shù)發(fā)展資料，提供分析報告及項目選題； 2. 負(fù)責(zé)金屬粉末材料開發(fā)，研究材料成分、工藝參數(shù)、粉末改性、應(yīng)用性能等； 3. 負(fù)責(zé)制粉技術(shù)和其他加工技術(shù)開發(fā)，改進粉末生產(chǎn)..
- 所屬行業(yè)：加工制造（原料加工/模具）
- 所在地區(qū)：陜西-西安市
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工作地址
- 地址：西安市新城區(qū)幸福中路123號院內(nèi)
