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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，提出改進(jìn)建議并跟蹤整改措施。參與制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)，監(jiān)督各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)調(diào)整和完善質(zhì)量管理方案。
任職資格：熟悉ISO質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。具備良好的問(wèn)題分析和解決能力，能夠及時(shí)準(zhǔn)確地應(yīng)對(duì)緊急情況。
績(jī)效考核：根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況、質(zhì)量管理體系運(yùn)行效果以及團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。定期進(jìn)行個(gè)人績(jī)效評(píng)定，提出改進(jìn)建議并指導(dǎo)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。
任職資格：熟悉ISO質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。具備良好的問(wèn)題分析和解決能力，能夠及時(shí)準(zhǔn)確地應(yīng)對(duì)緊急情況。
績(jī)效考核：根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況、質(zhì)量管理體系運(yùn)行效果以及團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。定期進(jìn)行個(gè)人績(jī)效評(píng)定，提出改進(jìn)建議并指導(dǎo)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。
職位類別： 項(xiàng)目工程師
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申請(qǐng)職位
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5-7K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、鑄造、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)。 2.2年以上鑄造行業(yè)、質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉ISO9001，IATF16949，持有內(nèi)審員證書優(yōu)先。 4.熟悉鑄造流程及檢驗(yàn)。 5.能獨(dú)立主..
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8-14K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境和測(cè)量管理體系的策劃、推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控、考核； 2、負(fù)責(zé)公司管理體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作； 3、負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求建立文..
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15-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司要求制定TS16949/ISO14000和知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)審、產(chǎn)品、過(guò)程審核計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量及環(huán)境管理體系文件的制定與修改工作； 3、維護(hù)質(zhì)量體系，組織執(zhí)行TS16949體系的審核，針對(duì)各種審..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)、推進(jìn)及優(yōu)化; 2、質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效性進(jìn)行監(jiān)控; 3、外部審核準(zhǔn)備工作,確保公司質(zhì)量體系有效運(yùn)行 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、從事質(zhì)量相關(guān)工作3年以上,有電機(jī)行業(yè)..
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6-12K/月申請(qǐng)職位崗位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系建立、保持和持續(xù)改進(jìn)工作； 2、協(xié)助管理者代表組織內(nèi)部審核、外部審核和管理評(píng)審配合工作； 3、負(fù)責(zé)外部審核、內(nèi)部審核的不符合項(xiàng)整改的落實(shí)和檢查工作； 4..
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7-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 組織建立、維護(hù)公司體系文件化的管理，并保持其適宜性、有效性、充分性;配合質(zhì)量部經(jīng)理推行和維護(hù)公司的各種管理體系； 2. 負(fù)責(zé)按各種體系要求策劃具體的推行計(jì)劃跟蹤；對(duì)公司體系..
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7-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.組織建立、維護(hù)公司體系文件化的管理，并保持其適宜性、有效性、充分性;配合質(zhì)量部經(jīng)理推行和維護(hù)公司的各種管理體系； 2.負(fù)責(zé)按各種體系要求策劃具體的推行計(jì)劃跟蹤；對(duì)公司體系文件的..
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.協(xié)助上級(jí)推動(dòng)/維護(hù)公司綜合管理體系的運(yùn)作，確保管理體系有效運(yùn)作； 2.協(xié)助上級(jí)完成日常審查、內(nèi)審、第三方及第二方審核，及審核后不符合項(xiàng)的追蹤驗(yàn)證； 3.協(xié)助處理及解決各部門體系運(yùn)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市-安吉縣
- 聯(lián)系人：孫啟東
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工作地址
- 地址：浙江省湖州市安吉縣浙北智能汽配產(chǎn)業(yè)園二期
