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工作職責(zé)：
1. 目標(biāo)管理：根據(jù)TBU之質(zhì)量目標(biāo)，通過以下運作，促成目標(biāo)之達(dá)成。
2. 體系運行監(jiān)督管理：透過質(zhì)量稽核、產(chǎn)品質(zhì)量分析、重大質(zhì)量事件的處理，檢討TBU質(zhì)量管理體系的有效性。輔導(dǎo)并跟蹤各BU實施改善，追蹤確認(rèn)最終成果。
3. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立：及時掌握國家質(zhì)量類法律、法規(guī)之要求和客戶需求，制訂產(chǎn)品外觀標(biāo)準(zhǔn)，并確保有效執(zhí)行。
4. 質(zhì)量改善專案：對各BU間、或BU內(nèi)部之重大質(zhì)量事件，對普遍性、重大性的客訴案件，成立質(zhì)量改善專案。監(jiān)督各BU質(zhì)量改善專案的執(zhí)行，并追蹤其進(jìn)度。
5. 競品分析：根據(jù)市場部、研發(fā)部之需求，追蹤相關(guān)競品的物性變化，為產(chǎn)品開發(fā)提供方向。
6. 統(tǒng)一QC測試方法：組織并實施各BU品管的測試管理制度、統(tǒng)一測試方法，使測試結(jié)果具有再現(xiàn)性。
7. 質(zhì)量數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)籌各BU質(zhì)量檢驗各過程的數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析。
8. 產(chǎn)品評審：通過對各BU的產(chǎn)品隨機(jī)調(diào)樣進(jìn)行質(zhì)量評測活動（包含產(chǎn)品外觀和內(nèi)容物），監(jiān)督各工廠的產(chǎn)品質(zhì)量一致性，進(jìn)而達(dá)到穩(wěn)定質(zhì)量，提升品牌競爭力的目的。
9. 新品評審：對新品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督評審，確保新品符合設(shè)計開發(fā)要求，并追蹤評審問題點的改善。
10. 質(zhì)量要求布達(dá)：布達(dá)TBU質(zhì)量要求給各BU品管，并監(jiān)督其執(zhí)行狀況。
11. 質(zhì)量會議：定期組織召開各類質(zhì)量會議，并追蹤會議決議事項的完成狀況。
12. 人員管理：對所屬人員的工作進(jìn)行督導(dǎo)、評價。
崗位要求：
1. 大專以上文化程度。
2. 10年以上在質(zhì)量領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，至少5年以上主管工作經(jīng)驗。
3. 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求。
4. 具備全面的質(zhì)量管理專業(yè)知識。

職位類別： 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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