全選
申請職位
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4-7K/月申請職位崗位職責： 1.主要負責項目子公司人力資源全面管理工作； 2.完善項目子公司人力資源管理方針及制度流程體系； 3.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，完成招聘、培養(yǎng)、績效、員工關系等管理工作； 4.負責項目子公司人..
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5-7/月申請職位招聘人事行政專員： 崗位職責： 1、推行公司各類規(guī)章制度的實施，執(zhí)行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施； 2、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 3、了解掌握各部門的用人..
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2.6-4K/月申請職位1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理 3、公司內部員工檔案的建立與管理 4、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達 5、負責..
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4-8K/月申請職位一、崗位職責： 1.負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才； 2.負責組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 二、崗位要求： 1.掌握該崗必要的專業(yè)知識（基礎知識、業(yè)務知..
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4-7K/月申請職位一、崗位職責： 1.負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才； 2.負責組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 二、崗位要求： 1.掌握該崗必要的專業(yè)知識（基礎知識、業(yè)務知..
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面議申請職位崗位要求： 1. 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2. 建立和維護員工檔案信息，跟進員工入、離、遷調等動移手續(xù)辦理； 3. 管理員工勞動合同，跟進勞動..
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面議申請職位崗位職責：1.負責人員的入職和離職的相關手續(xù)辦理；2.負責各類人事資料匯總、建檔及管理，建立可靠有效的人員數(shù)據(jù)并加以更新維護；3.負責員工勞動合同的簽訂及存檔并定期清理續(xù)簽合同名單并辦理相關..
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4-6K/月申請職位1依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃，做好人才儲備工作 2 協(xié)助完成工廠組織架構及崗位的設計、評價及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編 3 編寫崗位說明書，完善崗位管理體系 ..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其他
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-羅湖區(qū)
- 聯(lián)系人：李嬋
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- 郵政編碼：518001
工作地址
- 地址：羅湖區(qū)愛國路東湖一街1號
