崗位職責(zé);
1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)平臺的技術(shù)架構(gòu)和實施；
2、指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)和管理，注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化；
4、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)項目的開發(fā)、測試，以及日后的維護(hù)、升級、更新；
6、培養(yǎng)下屬成員，提高團(tuán)隊整體專業(yè)技能。
崗位要求：
1.211工程院校本科及以上學(xué)歷
2.具有5年以上互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)址/軟件開發(fā)經(jīng)驗，熟悉前端、服務(wù)器、客戶端、數(shù)據(jù)庫、各種開發(fā)語言，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景者優(yōu)先
3.具有3年以上項目管理、團(tuán)隊建設(shè)培養(yǎng)經(jīng)驗，管理過至少10人技術(shù)團(tuán)隊
4.具有3年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，精通高負(fù)載、高可靠、高并發(fā)平臺技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，精通unix、linux及mysql等環(huán)境下的運維經(jīng)驗
5.具有2年以上大數(shù)據(jù)庫開發(fā)、數(shù)據(jù)分析或人工智能相關(guān)工作經(jīng)驗，具備hadoop或spark或redis集群下的分布式開發(fā)經(jīng)驗
1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)平臺的技術(shù)架構(gòu)和實施；
2、指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)和管理，注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化；
4、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)項目的開發(fā)、測試，以及日后的維護(hù)、升級、更新；
6、培養(yǎng)下屬成員，提高團(tuán)隊整體專業(yè)技能。
崗位要求：
1.211工程院校本科及以上學(xué)歷
2.具有5年以上互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)址/軟件開發(fā)經(jīng)驗，熟悉前端、服務(wù)器、客戶端、數(shù)據(jù)庫、各種開發(fā)語言，知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景者優(yōu)先
3.具有3年以上項目管理、團(tuán)隊建設(shè)培養(yǎng)經(jīng)驗，管理過至少10人技術(shù)團(tuán)隊
4.具有3年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，精通高負(fù)載、高可靠、高并發(fā)平臺技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，精通unix、linux及mysql等環(huán)境下的運維經(jīng)驗
5.具有2年以上大數(shù)據(jù)庫開發(fā)、數(shù)據(jù)分析或人工智能相關(guān)工作經(jīng)驗，具備hadoop或spark或redis集群下的分布式開發(fā)經(jīng)驗
職位類別： 技術(shù)管理
舉報
全選
申請職位
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18-30W/年申請職位崗位職責(zé); 1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)平臺的技術(shù)架構(gòu)和實施； 2、指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)和管理，注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化； 4..
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40-50K/月申請職位一、職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司跨境電商平臺，社交APP，自營互聯(lián)網(wǎng)平臺的技術(shù)研發(fā)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的開發(fā)目標(biāo)； 2、指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題； ..
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30-50W/年申請職位\"1、負(fù)責(zé)公司的訪客系統(tǒng)集成技術(shù)規(guī)劃與運籌實施，提供全面的技術(shù)保障； 2、根據(jù)現(xiàn)有IT集成大數(shù)據(jù)，提成合理化的整改和規(guī)范方案，保障系統(tǒng)穩(wěn)定性； 3、對整體系統(tǒng)提供實施架構(gòu)方案；不斷優(yōu)化實施環(huán)..
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40-60W/年申請職位1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站技術(shù)決策和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)、實施、管理，對整個團(tuán)隊工作結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)架構(gòu)的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作； 3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊實現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)，保障公司產(chǎn)品開發(fā)、..
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15-30K/月申請職位1.211本科以上，計算機(jī)，信息工程，通信及相關(guān)專業(yè); 2.5年以上大型產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)，研發(fā)管理及應(yīng)用系統(tǒng)上線運行工作經(jīng)驗; 3.對技術(shù)市場具有敏銳度，能深刻理解用戶體驗; 4.精通系統(tǒng)架構(gòu)，精通數(shù)據(jù)庫及..
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10-20K/月申請職位職責(zé)： 各研發(fā)部管理和技術(shù)管理 工作要求: 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 2、至少8年工作經(jīng)驗，5年及以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)平臺研發(fā)管理經(jīng)驗 3、精通互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)體系，對互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)..
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40-100W/年申請職位1.負(fù)責(zé)中國惠農(nóng)網(wǎng)平臺系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)；構(gòu)筑符合公司全渠道戰(zhàn)略的電商架構(gòu)系統(tǒng)。 2.負(fù)責(zé)平臺移動端的設(shè)計和開發(fā)；對網(wǎng)站整體架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型、模塊開發(fā)、數(shù)據(jù)庫和服務(wù)器調(diào)試、部署、..
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20-25K/月申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行公司網(wǎng)站和APP項目的開發(fā)管理 ; 2、項目需求分析 ; 3、調(diào)配好團(tuán)隊開發(fā)資源，統(tǒng)籌把握項目開發(fā)進(jìn)度; 4、了解公司業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)站和APP的建設(shè) 5、..
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30-40W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、高度理解公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和方案； 2、主導(dǎo)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有的技術(shù)架構(gòu)，參與..
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30-50W/年申請職位工作職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：高度理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司各平臺系統(tǒng)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)層面的所有管理工作； 2、技術(shù)規(guī)劃：結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求和系統(tǒng)現(xiàn)狀，制定技術(shù)發(fā)..
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人：陳
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