工作內(nèi)容：
1、簽訂勞動合同。
2、人事檔案管理；
3、辦理社保；
4、公司日?？记冢べY結(jié)算出送財務
5、辦理人員入離職手續(xù)；
6、協(xié)助相關(guān)招聘工作。
7、組織公司員工進行培訓。
8、發(fā)放節(jié)日的獎品，
9、協(xié)助公司行政處理一些公司事務。
任職要求
1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
福利待遇：
①底薪3000+15元/日餐補+提供住宿+行業(yè)高提成 +五險一金+身股。
②每周正常1.5天休！每月定期組織2-3場省內(nèi)外旅游，每年至少一次出國旅游！
③企業(yè)最好的福利終身的培訓教育！在你身邊你是否需要有一個老師教練終身指引，鞭笞你？公司進入發(fā)展狀態(tài)提升空間大！每天都能見到公司老總?cè)σ愿暗娘L采，每天都能聽到老總總結(jié)，能賺錢又能提升自我！
④公司有咖啡吧，24小時咖啡果汁供應，在這里你可以隨時看書交流提升自己，環(huán)境高大上，文化環(huán)境好 氛圍和睦！
想要你就來！敢要你就有！
留任看態(tài)度，晉升看業(yè)績！
1、簽訂勞動合同。
2、人事檔案管理；
3、辦理社保；
4、公司日?？记冢べY結(jié)算出送財務
5、辦理人員入離職手續(xù)；
6、協(xié)助相關(guān)招聘工作。
7、組織公司員工進行培訓。
8、發(fā)放節(jié)日的獎品，
9、協(xié)助公司行政處理一些公司事務。
任職要求
1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
福利待遇：
①底薪3000+15元/日餐補+提供住宿+行業(yè)高提成 +五險一金+身股。
②每周正常1.5天休！每月定期組織2-3場省內(nèi)外旅游，每年至少一次出國旅游！
③企業(yè)最好的福利終身的培訓教育！在你身邊你是否需要有一個老師教練終身指引，鞭笞你？公司進入發(fā)展狀態(tài)提升空間大！每天都能見到公司老總?cè)σ愿暗娘L采，每天都能聽到老總總結(jié)，能賺錢又能提升自我！
④公司有咖啡吧，24小時咖啡果汁供應，在這里你可以隨時看書交流提升自己，環(huán)境高大上，文化環(huán)境好 氛圍和睦！
想要你就來！敢要你就有！
留任看態(tài)度，晉升看業(yè)績！
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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申請職位
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4-15K/月申請職位崗位職責 1、根據(jù)招聘需求,選擇招聘渠道,發(fā)布及更新招聘信息 2、完成簡歷的收集和初步篩選工作 3、負責聯(lián)系和接待候選人,協(xié)助上級做好面試記錄編制面試報告 4、通知新人員工入職,辦理人員錄..
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5-7K/月申請職位1、簽訂勞動合同 ，2、人事檔案管理； 3、辦理社保； 4、公司日常考勤，工資結(jié)算出送財務 5、辦理人員入離職手續(xù)； 6、協(xié)助相關(guān)招聘工作。7、 組織公司員工進行培訓。 8、發(fā)放節(jié)日的獎品， 9、..
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5-10K/月申請職位我們需要你： 1、性格開朗，能說會道，小宇宙充滿正能量； 2、有文化，愛思考，有抱負，愛挑戰(zhàn)； 3、要有搬磚的吃苦精神，要知道咱們的中國人壽，是靠大家注入心血一磚一瓦注入心血的壘起來的..
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2-4K/月申請職位會一些常見的電腦辦公軟件，負責招聘和辦理入司離司合同，與文件的打印
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4-9K/月申請職位1.組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 2.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 3、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 4、在人員招..
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面議申請職位人力方面：1、負責分公司各類人力表格的審核；2、負責分公司各部門的薪資核算；3、負責分公司各部門的績效考核；4、負責分公司員工的團建活動；5、負責分公司五險一金的繳納；6、負責分公司花名冊的..
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面議申請職位職位描述：1．配合省分開展營業(yè)部的招聘、入職、離職、培訓、薪酬等基礎(chǔ)人事工作；2．負責考勤、檔案、員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動等；3．負責營業(yè)部物資采購、管理；4．負責營業(yè)部重要活動的組織協(xié)調(diào)，營業(yè)部來..
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面議申請職位1、協(xié)助綜管經(jīng)理完成招聘工作；2、貫徹落實集團及分公司各項管理制度、流程，與集團各部門進行對接；3、管轄區(qū)域內(nèi)的職場管理、辦公室設(shè)施設(shè)備維護、辦公用品采購及固定資產(chǎn)盤點等工作；4、協(xié)助綜管..
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3-4.4K/月申請職位工作職責： 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上..
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5-7/月申請職位1、負責所轄區(qū)內(nèi)人事工作，招聘全流程執(zhí)行，制定招聘計劃，完成招聘任務：2、貫徹落實集團及分公司各項管理制度、流程，與集團各部門進行對接：3、管轄區(qū)域內(nèi)的職場管理、辦公室設(shè)施設(shè)備維護、辦公..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 所屬行業(yè)：金融銀行
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：張鶴
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